En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Gestión de Configuración para proyectos estratégicos del ámbito de defensa.
¿Qué harás?
Como Ingeniero/a de Gestión de Configuración, serás la pieza clave para asegurar la integridad de nuestros productos en proyectos críticos. Tus responsabilidades principales incluirán:
- Preparación del Plan de Gestión de Configuración y soporte en la definición del árbol de producto.
- Definición de líneas de referencia y control exhaustivo de la configuración.
- Justificación de la configuración tanto a nivel interno como ante socios y clientes externos.
- Gestión integral de toda la documentación asociada al proyecto.
- Asistencia a reuniones internacionales para dar soporte técnico y de gestión.
¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! :
Buscamos a un profesional con una mentalidad metódica y gran capacidad de comunicación, que aporte:
- Experiencia sólida: Entre 1 y 2 años trabajando en Gestión de Configuración, preferiblemente en entornos de alta exigencia como Defensa o Aviónica.
- Competencia técnica: Dominio en la identificación y control de Elementos de Configuración (EC) y metodologías de definición de producto (ICAs, IPFs, REEF).
- Perfil Internacional: Fluidez en inglés (nivel alto), con capacidad real para mantener conversaciones técnicas con clientes internacionales.
✅ Requisitos obligatorios:
- Titulación: Ingeniería (o formación técnica equivalente).
- Experiencia: Mínimo 1-2 años en funciones similares de gestión documental y de configuración.
- Idiomas: inglés nivel Alto (imprescindible nivel conversación).
- Conocimientos: Manejo de metodologías de Configuración de Producto aplicada (IECs).
✅ Requisitos valorables:
- Experiencia previa específica en el sector Defensa o Aeroespacial.
- Conocimiento en herramientas de Product Life Cycle Development.
- Capacidad de autogestión y experiencia previa en la relación directa con clientes y partners estratégicos.
Lo que te ofrecemos
- Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
- Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
- Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
- Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
- Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
- Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
- Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
