10 publicaciones de empleo destacadas de responsable administración de personal (barcelona) en barcelona, ct (¡Están contratando!)

Responsable de Procesos (CRM Salesforce)
UIC Barcelona —Barcelona, Barcelona provincia
- Incorporación inmediata
- Informática
- Marketing
- Salesforce
- Formación continua
- Flexibilidad horaria
9d
Senior Purchasing Technician
Premium PSU —l'Hospitalet de Llobregat, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Microsoft Excel
- Sistemas ERP
- Inglés
Solicitud rápida
GESTOR/A AJ DE INSTRUMENTOS DERIVADOS Y TITULIZACIONES
CaixaBank —Barcelona, Barcelona provincia
- Teletrabajo
- Español
- Inglés
- Administración y dirección de empresas
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
- Plan de pensiones
Especialista de Nóminas (h/m/x)
Pro a Pro —Sant Just Desvern, Barcelona provincia
- Trabajo híbrido
- Microsoft Excel
- Gestión de personal
- Bases de datos
- Teletrabajo opcional
Solicitud rápida
13d
B2B Sales Executive
Fitness Park —Barcelona, Barcelona provincia
- De lunes a viernes
- Trabajo híbrido
- Ventas
- Mantenimiento
- Microsoft Office
- Seguro médico privado
- Flexibilidad horaria
Solicitud rápida
2d
International Accountant
BeBoomerang —Barcelona, Barcelona provincia
- De 350 € a 400 € al año
- Jornada completa
- Español
- Inglés
- Contabilidad
Solicitud rápida
RESOLUCIONES DE CONVOCATORIAS 2025
IGTP —Badalona, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Enfermería
- Doctorado
- Hospital
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
TECNICO/A GESTOR/A DISTRIBUCIÓN – PROJECT MANAGEMENT-Barcelona
Enel —Barcelona, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Seguro médico privado
- Plan de pensiones
Global Microsoft 365 & Azure Administrator
Mango —Palau-solità i Plegamans, Barcelona provincia
- Disponibilidad fin de semana
- Trabajo híbrido
- Azure
- Sistema operativo Windows
- Scripting
- Flexibilidad horaria
PROGRAMA AJUTS TRIAS TALENTS - RECERCA JOVE - TALENTS BIOMED
IGTP —Badalona, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Hospital
- Máster
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
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Responsable de Procesos (CRM Salesforce)

UIC Barcelona
Barcelona, Barcelona provincia

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Detalles del empleo

Jornada completa
Hace 9 días

Beneficios

Formación continua
Flexibilidad horaria
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Cualificaciones

Informática
Marketing
Salesforce
Máster
Grado
Marketing digital
Ingeniería industrial
Cloud
Administración y dirección de empresas
Liderazgo
Habilidades de comunicación

Descripción completa del empleo

¿Tienes experiencia liderando mejora de procesos y como ownership funcional de Salesforce?

Buscamos un perfil que se responsabilice de la mejora de procesos del equipo y del uso, evolución y alineación de Salesforce con el negocio en el equipo de Promoción y Admisiones de UIC Barcelona.

También un perfil altamente motivado/a por formar parte del propósito de nuestra Universidad: Humanizamos la Transformación de la Sociedad

UIC Barcelona tiene aproximadamente 8.000 estudiantes, con acceso a 16 programas de grado, ocho dobles grados y unos 30 dobles grados internacionales. También ofrecemos una amplia gama de másteres, posgrados y cursos.

Nuestro trabajo diario se guía por el rigor, el espíritu crítico, la colaboración, la iniciativa, la calidad y la humildad. La búsqueda de la excelencia es parte de nuestro ADN, por eso en nuestra universidad buscamos profesionales comprometidos que transmitan valores a través de su profesionalidad. Descubre más: https://www.uic.es/en

Responsabilidades del puesto:

Liderar un equipo especializado en la gestión de procesos y tareas de back office, enfocado en mejorar la eficiencia y rentabilidad del departamento de Promoción y Admisiones.

Optimizar procesos y recursos mediante la implementación de diferentes iniciativas, asegurando que los proyectos cumplan con los objetivos institucionales.

Evaluar y adaptar Salesforce a las necesidades del departamento de Admisiones, priorizando integraciones y mejoras, así como desarrollando estrategias de automatización para aumentar la eficiencia operativa.

Administrar Salesforce Service Cloud y trabajar en Sales, Service y Community Clouds para satisfacer diversas necesidades empresariales.

Elaborar informes detallados que faciliten la toma de decisiones que promuevan la colaboración entre equipos interdepartamentales.

Supervisar la seguridad de datos en Salesforce, gestionando accesos y permisos conforme a políticas de privacidad.

Redactar documentación técnica y gestionar la importación, actualización y exportación de grandes conjuntos de datos utilizando Salesforce DataLoader.

Actuar como intermediario entre el departamento de Promoción y Admisiones y los equipos técnicos de Salesforce, promoviendo la adopción de nuevas funcionalidades y mejoras continuas.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación inmediata

Posición estable

Salario competitivo en función de la aportación del perfil, lo informaremos en la primera fase del proceso

Jornada completa (horario flexible)

Trabajo presencial, con la posibilidad de trabajar un día a la semana de forma remota.

38-41 días de vacaciones por año devengado

Parking para el personal

Desarrollo profesional: Oportunidad para definir y crecer en tu carrera profesional, con acceso a formación continua en habilidades, idiomas, y más.

Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico, motivado y apasionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante.

Formación Académica y conocimientos:

Administración y Dirección de Empresas (ADE). Ingeniería (Industrial, Informática, Organización). Marketing / Marketing Digital
Máster o Postgrado en Transformación Digital o Marketing Digital & CRM

Competencias:

Conocimientos en Salesforce: Experiencia en administración y configuración de Salesforce Service Cloud, Sales Cloud y Community Cloud.

Habilidades de Liderazgo: Capacidad para liderar equipo, implementar iniciativas estratégicas y optimizar procesos para mejorar la eficiencia y rentabilidad del departamento.

Comunicación y Colaboración: Excelentes habilidades de comunicación para actuar como intermediario entre departamentos y promover la adopción de nuevas funcionalidades.

Orientación a Resultados: Enfoque en el cumplimiento de objetivos institucionales, con capacidad para desarrollar estrategias de automatización que mejoren la eficiencia operativa.

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