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IT Infrastructure & Operations Manager

Indra -
A Coruña, A Coruña provincia

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Detalles del empleo

Beneficios

Formación continua
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Cualificaciones

Inversión
Gestión de IT
Gestión de servicios de IT
IT
Liderazgo

Descripción completa del empleo

Ubicación: A Coruña, GA, ES

Perfil profesional: Infraestructuras TI

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

Indra Group, Tech for the future.

Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras.

Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes.

Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar.

¡Únete a nuestro equipo !

En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a IT Infrastructure & Operations Manager

¿Qué harás?

- Liderarás la operación de infraestructura TI, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la excelencia operativa. z
- Serás el enlace entre negocio y tecnología, garantizando el cumplimiento de SLAs/KPIs y la continuidad del servicio.
- Gestionarás la relación con stakeholders clave, tanto técnicos como de dirección, y tendrás responsabilidad sobre el control económico del servicio (P&L), incluyendo costes, márgenes y gestión contractual.
- Impulsarás la mejora continua, identificando oportunidades de optimización y liderando la evolución del modelo de servicio.

¿Qué buscamos en ti?

✅ Al menos 8 años de experiencia en gestión de servicios de infraestructura IT y operaciones complejas.

✅ Experiencia liderando equipos amplios y entornos distribuidos.

✅ Sólida capacidad de gestión de clientes y múltiples stakeholders.

✅ Conocimiento de gobierno IT, SLAs/KPIs y mejora continua.

✅ Experiencia en gestión económica (P&L, costes, contratos).

✅ Capacidad de decisión y mentalidad de mejora continua para impulsar la transformación del servicio.

Lo que te ofrecemos

- Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
- Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas
- Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
- Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

- Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
- Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
- Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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