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Detalles del empleo

Contrato indefinido

Beneficios

Dietas
Flexibilidad horaria
Jornada intensiva en verano
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Plan de retribución flexible

Cualificaciones

Mantenimiento
Inglés
Catalán

Descripción completa del empleo

Somos Merlin Digital Partner, una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 10 años de experiencia. Hemos escalado grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell o Factorial, entre otros.

Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento.
Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia.

Actualmente, estamos en búsqueda de un HR Business Partner.

Nuestro socio, con HQ en Barcelona y unos 200 empleados, es líder en el sector real estate. En pleno proceso de digitalización, y en búsqueda de su próximo Director Comercial para un nuevo proyecto de expansión.

El rol:

Estamos buscando un especialista en Recursos Humanos para incorporarse al equipo de HR. Tu principal misión será liderar los principales procesos propios del departamento, poniendo especial foco en: gestoría, desarrollo, selección, operaciones.

¿Cuál será tu misión?

Trabajar estrechamente con el equipo directivo para comprender las necesidades de selección de la compañía.
Liderar los procesos de selección end to end, así como a los proveedores de selección.
Asegurar el correcto proceso de onboarding de las nuevas incorporaciones
Establecimiento de políticas de empresa y el mantenimiento de registros actualizados de los empleados.
Fomentar un lugar de trabajo saludable al garantizar que los procedimientos de recursos humanos funcionen correctamente.
Proponer e implantar mejoras en los procesos existentes e incorporar nuevos.
Estudio y Control de KPI´s del departamento: absentismo, rotación, coste de personal, control de asistencia, así como la ejecución de los planes de acción.
Gestión y comunicación a nivel laboral con la gestoría.
Liderar proyectos como encuestas de clima, definición de procesos internos, organigrama, trabajar la cultura de la empresa y cómo trabajamos...
Tareas puntuales de Office Manager.

Que necesitamos:

Al menos 5 años de experiencia como perfil generalista en empresa final que ha crecido de forma exponencial.
Experiencia trabajado con distintas herramientas y ATSs.
Buena comprensión del ciclo completo de contratación y un conocimiento sólido de la legislación laboral.
Valoraremos muy positivamente experiencia en el sector.
Valorable un buen nivel de inglés y catalán profesional.

¿Qué ofrecemos?

Oportunidad de crecimiento e innovación
Contrato indefinido y salario competitivo en función de experiencia aportada.
Ambiente laboral motivador y orientado a resultados.
Formato de trabajo híbrido (1 día de teletrabajo).
Horario flexible de entrada y salida, y viernes jornada intensiva.
️ Jornada intensiva todo el verano y viernes flex.
️ Retribución flexible (seguro médico, dietas, etc.).

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