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Encargado/a de Almacén (Recepción de Mercancías)
Action —Banyeres Del Penedes, Tarragona provincia
- De 27.335 € a 39.050 € al año
- Media jornada
- Español
- Inglés
- Gestión de equipo
- Seguro de vida
Controller Financiero - Sant Boi de Llobregat (H/M)
VINCI —Sant Boi de Llobregat, Barcelona provincia
- Microsoft Excel
- Inglés
- Contabilidad
- Formación continua
- Acciones empresariales
Técnico/a de Gestión de Materiales Industriales – SAP Key User (H/M/X) 1971
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Encargado/a de Almacén (Recepción de Mercancías)

Action -
Banyeres Del Penedes, Tarragona provincia

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Detalles del empleo

Media jornada
De 27.335 € a 39.050 € al año

Beneficios

Seguro de vida

Cualificaciones

Español
Logística
Inglés
Gestión de equipo
FP Grado Superior

Descripción completa del empleo

Encargado/a de Almacén (Recepción de Mercancías)

Somos la cadena de descuento no alimentaria de más rápido crecimiento en Europa y contamos con una red logística en rápida expansión que incluye 16 centros de distribución repartidos por los Países Bajos, Francia, Alemania, Polonia, España, Italia y Eslovaquia. En junio de 2025, inauguramos nuestro primer centro de distribución en España (Illescas, Toledo) para seguir impulsando nuestro crecimiento en el mercado Ibérico. Ahora, damos un nuevo paso con la apertura de un nuevo centro de distribución en Banyeres del Penedès, Tarragona.

Tu misión

El Encargado/a de Almacén será responsable del departamento de recepción de mercancías y reportará directamente a la Operations Manager. Su función principal consiste en dirigir, coordinar y gestionar un equipo de entre 20 y 25 empleados en el almacén (entre los que se incluyen administrativos, controllers, operarios de almacén y carretilleros retráctil).

El propósito central del puesto será garantizar que se logren los objetivos del equipo en materia de seguridad, calidad, productividad y costes, al tiempo que se asegure el cumplimiento de todos los procedimientos normativos y administrativos. El puesto conlleva la responsabilidad de gestionar un equipo interno y mantener el contacto con socios externos para garantizar la recepción, descarga y almacenamiento de mercancías de forma segura, puntual y precisa.

Principales Responsabilidades

1. Gestión de Procesos

Velar por la aplicación coherente de todos los procedimientos, sistemas y normas de proceso del almacén así como impartir nueva formación u orientación cuando sea necesario
Control y seguimiento de KPI's: monitorizar los indicadores operativos (nivel de servicio, productividad, calidad) y tomar medidas correctivas inmediatas ante cualquier desviación..
Realizar rondas diarias por la planta para detectar visualmente cualquier incumplimiento de las normas de seguridad o de las instrucciones de trabajo, con el fin de ofrecer comentarios inmediatos y garantizar que se apliquen las correcciones necesarias.
Colaborar con el equipo de Stock Control para detectar problemas de calidad y definir medidas correctivas y preventivas.
Reporte estratégico: aportar datos clave y colaborar estrechamente con la Operations Manager, escalando aquellos problemas estructurales que requieran su apoyo.

2. Gestión Operativa

Planificación y asignación de recursos: distribuir y comunicar claramente la carga de trabajo diaria, alineando al equipo para garantizar una ejecución eficiente en cada turno.
Liderazgo en pista (Shop-floor): mantener una presencia activa y visible en el almacén para resolver incidencias en tiempo real, guiar al equipo y registrar sus métricas de desempeño.
Seguridad y salud (PRL): velar por el estricto cumplimiento de las normas de prevención de riesgos, garantizando un entorno de trabajo limpio y seguro.
Excelencia operativa: supervisar el cumplimiento de los objetivos de productividad y participar activamente en el programa de excelencia del centro de distribución.

3. Gestión de Personal

Selección y onboarding: participar en la contratación de nuevos empleados y supervisar tanto su formación inicial como su integración en el departamento.
Liderazgo y motivación: dirigir y apoyar al equipo en su día a día mediante instrucciones claras, fomentando un buen clima laboral y un fuerte espíritu de equipo.
Evaluación y desarrollo: liderar el ciclo de evaluación del rendimiento (anual y mid-year), ofreciendo feedback continuo y aplicando medidas de desarrollo o disciplinarias según corresponda.
Administración de personal: gestionar y registrar correctamente las ausencias, vacaciones y bajas del equipo, asegurando el cumplimiento de la legislación y las políticas internas.

Nuestros Valores

Orientación al cliente
Consciencia de los costes
Trabajo en equipo
Disciplina
Simplicidad
Respeto

Competencias Clave

Liderazgo y valores: actuar como un verdadero embajador/a de los valores de Action, siendo un modelo a seguir para el equipo y colaborando eficazmente con otros departamentos para alcanzar objetivos comunes.
Enfoque a resultados y eficiencia: perfil independiente, pragmático y proactivo. Con capacidad para mantenerse centrado en las prioridades, garantizando el cumplimiento de los compromisos dentro de los plazos acordados.
Orientación al cliente interno: asegurar un servicio excelente y puntual a los clientes internos, manteniendo siempre un alto nivel de calidad y un estricto cumplimiento de las directrices.
Gestión y consciencia de costes: integrar la eficiencia y el control del gasto de forma natural en la toma de decisiones y en la operativa diaria del almacén.

Requisitos

CFGS y/o al menos 3 años de experiencia laboral relevante en el área de logística o industrial.
Se requiere un dominio fluido del español y un nivel intermedio (B1-B2) de inglés.
Experiencia en la gestión de equipos de al menos 20 empleados.
Familiaridad con normas e indicadores clave de rendimiento (KPI’s).

Condiciones y Beneficios

Tu día a día se desarrollará en el Centro de Distribución de Banyeres de Penedès, es un puesto a tiempo completo y modalidad presencial.
El rango salarial para esta posición oscila entre 27.335 € y 39.050 € brutos anuales. La oferta salarial final se determinará en función de una serie de criterios objetivos, entre los que se incluyen la experiencia relevante para el puesto, competencias, formación académica y el nivel de responsabilidad que exige el puesto.
Descuento del 15 % para empleados en productos de Action.
Seguro de vida y accidentes.
Amplia oferta de formación y educación.
Incorporación a una empresa multinacional en plena expansión en España.
Formar parte del proyecto de puesta en marcha de nuestro primer centro de distribución interno.

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