13 publicaciones de empleo destacadas en manager de payroll (¡Están contratando!)

Tecnico/a Payroll (H/M/X)
Pro a Pro —Sant Just Desvern, Barcelona provincia
- Trabajo híbrido
- Español
- Gestión de personal
- Inglés
- Teletrabajo opcional
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Sr. Business Consultant
ADP —Barcelona, Barcelona provincia
- Trabajo híbrido
- Español
- Habilidades de presentación
- Disponible para viajar
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
LABOUR INTERNATIONAL, INTERN (ENGLISH & GERMAN)
Mango —Palau-solità i Plegamans, Barcelona provincia
- Disponibilidad fin de semana
- Trabajo híbrido
- Microsoft Excel
- Inglés
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- Flexibilidad horaria
Project Manager Senior SAP HR / HCM – Implantaciones / Rollouts – (Remoto / Híbrido)
The White Team —España
- 55.000 € al año
- Teletrabajo
- Gestión de equipo
- Liderazgo
- Habilidades de comunicación
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Tecnico/a Payroll (H/M/X)

Pro a Pro -
Sant Just Desvern, Barcelona provincia

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Detalles del empleo

Contrato indefinido
Hace 1 día

Beneficios

Teletrabajo opcional
Plan de retribución flexible

Cualificaciones

Español
Gestión de contratos
Gestión de personal
Derecho
Relaciones laborales
Inglés
Microsoft Office
Catalán
Habilidades organizativas
Nómina
Gestión en cocinas

Descripción completa del empleo

La empresa:

Pro a Pro es una sólida compañía de distribución de alimentación congelada que pertenece a la multinacional Metro. Su principal mercado es el sector hotelero, que abarca desde grandes cadenas a hoteles independientes. Adicionalmente también sirve a restaurantes y otros clientes como caterings, escuelas, hospitales y otros. Ofrece cobertura logística en toda la Península, Islas Baleares e Islas Canarias. Pro a Pro es referencia en el mercado hotelero por su calidad de servicio y su asesoramiento culinario a sus clientes con el fin de optimizar los costes en las cocinas profesionales.

Pro a Pro está en un proceso acelerado de transformación digital y en pleno desarrollo de un plan de crecimiento con un ambicioso objetivo hasta el 2030. Las oficinas centrales están situadas en Sant Just Desvern (Barcelona).

Misión:

Integradx en la Dirección de People & Culture, buscamos Técnicx de Payroll con el fin de garantizar una gestión de nómina precisa, eficiente y alineada con la normativa laboral vigente, asegurando y dando soporte técnico en materia de relaciones laborales para contribuir a un entorno laboral ordenado, seguro y coherente con las políticas de la compañía.

Tareas que llevarás a cabo:

Gestión Integral de la Nómina:
- Gestionar la relación con el proveedor externo de nómina, incluyendo la revisión mensual, validación de incidencias, control de desviaciones y seguimiento continuo del proceso.
- Validación de variables, incidencias, complementos, incentivos y conceptos extrasalariales.
- Gestión de embargos, deducciones, retribución flexible y ajustes retroactivos.
- Revisión del cierre mensual, conciliación de datos y coordinación con contabilidad.
- Resolución de incidencias post-nómina y soporte técnico a empleados y managers.
Administración de Personal:
- Elaboración y gestión de contratos, anexos, renovaciones y documentación laboral.
- Realización de Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (SILTRA).
- Gestión de expedientes de personal, control horario, vacaciones, ausencias y permisos.
- Soporte en procesos de onboarding y offboarding, garantizando una experiencia ordenada y conforme a normativa.
- Atención y resolución de consultas laborales.
Relaciones Laborales:
- Elaboración y gestión de contratos, anexos, renovaciones y documentación laboral.
- Realización de Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (SILTRA).
- Gestión de expedientes de personal, control horario, vacaciones, ausencias y permisos.
- Soporte en procesos de onboarding y offboarding, garantizando una experiencia ordenada y conforme a normativa.
- Atención y resolución de consultas laborales.
Control, Reporting y Calidad:
- Apoyo y soporte administrativo al área de Relaciones Laborales en procedimientos laborales: despidos, sanciones, conciliaciones e inspecciones.
- Coordinación documental con la Representación Legal de los Trabajadores (RLT).
- Gestión de comunicaciones y trámites con Seguridad Social y organismos públicos.
  - Validación de la integridad y exactitud de datos laborales.
  - Análisis de casuísticas especiales y resolución técnica de incidencias complejas.
  - Elaboración de indicadores clave: headcount, absentismo, rotación y reporting laboral.

Requisitos:

Formación Académica: Titulación universitaria (ADE, RRLL, Derecho o similar)
Conocimiento específico:
- Conocimiento de programas de gestión de personal y nómina (A3, Personio, etc) y conocimientos de Nómina, Seguridad Social y Relaciones laborales.
- Se requiere experiencia previa de mínimo 3 años en un departamento de RRHH, dentro de roles de administración de personal, payroll, relaciones laborales.
- Se valorará experiencia adicional en funciones de análisis de datos y definición e implementación de procesos de mejora continua.
- Idiomas: Español, Catalán e idealmente nivel B2 Inglés (no estrictamente necesario)
- Herramientas informáticas: Nivel avanzado MS Office
Competencias:
- Alto conocimiento de la normativa laboral vigente
- Capacidad analítica, atención al detalle, rigor y orientación a la calidad
- Capacidad de organización, trabajo en equipo y resolución de conflictos.
- Persona con orientación a personas (diversidad de interlocutores)

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido
Jornada flexible
Horario intensivo viernes y vísperas de festivo
Opción a teletrabajar 2 días a la semana
Ticket Restaurante
Plataforma de formación online
Opciones de retribución flexible

Pro a Pro tiene un fuerte compromiso con la diversidad en los equipos y por ello se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades en el proceso de selección y contratación, sin discriminación por motivos de raza, color, género, orientación sexual, identidad de género, edad, religión, nacionalidad, origen étnico, discapacidad, estado civil, información genética o cualquier otra condición protegida por la ley. Todas las decisiones de contratación se basarán únicamente en las habilidades, experiencia y cualificaciones pertinentes para el puesto.

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Tecnico/a Payroll (H/M/X)

Senior Payroll & Administration Specialist

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Payroll Coordinator - Cluster HR Sitges (39028)

Responsable de Nominas y Administración de Personal

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Sr. Business Consultant

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