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Ingeniero SecDevOps Senior
Minsait —Madrid, Madrid provincia
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10d
Ingeniero/a DevOps IA (Azure)
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DEVOPS ENGINEER
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2d
Devops
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eXperience IT Solutions —Madrid, Madrid provincia
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Ingeniero SecDevOps Senior
Indra —Madrid, Madrid provincia
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Senior MLOps Engineer Agentic Senior
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A2SECURE —Barcelona, Barcelona provincia
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Desarrollador Backend Senior (Java / Spring Boot / AWS)
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3MT Galicia Global Services —Valencia, Valencia provincia
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Ingeniero SecDevOps Senior

Minsait -
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Detalles del empleo

Hace 10 días

Beneficios

Formación continua
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Cualificaciones

CI/CD
Elasticsearch
Azure
Ansible
DevOps
CISSP
Git
Bash
AWS
Terraform
Scripting
Cloud
Liderazgo
Jenkins
Python
Shell Scripting

Descripción completa del empleo

Ubicación: Madrid, MD, ES

Perfil profesional: Defensa y Seguridad

Experiencia requerida:

Modalidad del puesto: Híbrido

IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales.

En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

En nuestro posicionamiento como compañía líder queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero SecDevOps Senior.

¿Qué harás?

Diseñar e implementar pipelines CI/CD seguros y eficientes.
Automatizar controles de seguridad en el desarrollo y despliegue.
Gestionar políticas de seguridad en Kubernetes y cloud.
Definir estrategias de observabilidad y respuesta a incidentes.
Investigar y aplicar nuevas herramientas de SecDevOps.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! :

Más de 3 años de experiencia en DevOps/SecDevOps.
Conocimiento avanzado en herramientas de CI/CD: Jenkins, ArgoCD.
Seguridad en pipelines: Trivy, SonarQube, OWASP ZAP Checkmarx, FALCO, OPA o similares.
Gestión de artefactos y contenedores: Harbor, Nexus, Git y Helm Charts.
Administración y seguridad en Kubernetes/OpenShift.
Observabilidad y monitoreo: Prometheus, Grafana, Graylog, Beats, elasticsearch, logstash, kibana (ELK) o similares.
Experiencia en Infrastructure as Code: Terraform, Ansible.
Seguridad en entornos cloud (AWS, Azure, GCP).
Desarrollo de automatizaciones en Python, Bash o Go y conocimientos en varios lenguajes de programación no orientados a scripting.
Deseable:
Experiencia con seguridad avanzada en Kubernetes.
Implementación de modelos de Zero Trust.
Certificaciones (CKA, CKS, OSCP, CISSP).
Habilidades personales:
Liderazgo técnico y capacidad de mentorizar equipos.
Visión estratégica para mejorar la seguridad y automatización en DevOps.
Habilidad para comunicar y fomentar la cultura de seguridad en desarrollo.

Lo que te ofrecemos

Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.

Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.

Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).

Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.

Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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