20 publicaciones de empleo destacadas de business specialist en catalunya (¡Están contratando!)

Compensation and Benefits Specialist
ALDI —Sant Cugat del Vallès, Barcelona provincia
- Trabajo híbrido
- Microsoft Excel
- Inglés
- Oficina
- Formación continua
- Teletrabajo opcional
Administrativo senior de compras
MEDIA MARKT SATURN GLOBAL BUSINESS SERVICES,S.A.U. —el Prat de Llobregat, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Microsoft Excel
- Inglés
- Formación continua
- Teletrabajo opcional
Solicitud rápida
Soporte al Project Manager
Minsait —Barcelona, Barcelona provincia
- Trabajo híbrido
- PMP
- Máster
- Grado
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
COMERCIAL (H/M) ASCENSORES OTIS GIRONA
Otis —Bescanó, Girona provincia
- Jornada completa
- Ventas
- Inglés
- Microsoft Office
BECARIO(H/M) ADMINISTRATIVO NOSTER MATARÓ
Otis —Argentona, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Microsoft Word
- Español
- Microsoft Excel
COMERCIAL (H/M) CAPTACIÓN ASCENSORES NOSTER CALELLA
Otis —Calella, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Ventas
- Inglés
- Microsoft Office
TECNICO (H/M) DE ASCENSORES SERRA OLOT
Otis —Olot, Girona provincia
- Jornada completa
- Mantenimiento
- Sin necesidad de experiencia
Talent Acquisition Specialist F/H
Mindquest —Barcelona, Barcelona provincia
- DevOps
Solicitud rápida
TECNICO (H/M) DE ASCENSORES NOSTER LLEIDA
Otis —Lleida, Lleida provincia
- Jornada completa
- Mantenimiento
- Sin necesidad de experiencia
TÉCNICO (H/M) ASCENSORES OTIS CORNELLÁ
Otis —Cornellà de Llobregat, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Mantenimiento
- Sin necesidad de experiencia
TECNICO (H/M) DE ASCENSORES NOSTER MANRESA
Otis —Manresa, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Mantenimiento
- Sin necesidad de experiencia
TÉCNICO (H/M) DE ASCENSORES NOSTER HOSPITALET
Otis —l'Hospitalet de Llobregat, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Mantenimiento
- Sin necesidad de experiencia
TECNICO (H/M) DE ASCENSORES OTIS SABADELL
Otis —Sabadell, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Mantenimiento
- Sin necesidad de experiencia
TÉCNICO (H/M) DE ASCENSORES OTIS BARCELONA
Otis —Barcelona, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Mantenimiento
- Sin necesidad de experiencia
TÉCNICO (H/M) ASCENSORES NOSTER BARCELONA
Otis —Barcelona, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Mantenimiento
- Sin necesidad de experiencia
TÉCNICO (H/M) DE ASCENSORES NOSTER HOSPITALET DE LLOBREGAT
Otis —l'Hospitalet de Llobregat, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Mantenimiento
- Sin necesidad de experiencia
TÉCNICO (H/M) DE ASCENSORES OTIS BAIX LLOBREGAT
Otis —Cornellà de Llobregat, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Mantenimiento
- Sin necesidad de experiencia
MARKETING & DIGITAL BUSINESS TRANSFORMATION SPECIALIST
CASMAR ELECTRONICA SA —Barcelona, Barcelona provincia
- Jornada completa
- CRM software
- Sistemas ERP
- Inglés
Inside Sales Specialist (BCN)
Gigas Hosting —Barcelona, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- CRM software
- Habilidades de comunicación
- Negociación
GESTOR/A DE PROJECTES TECNOLÒGICS IT (IT PROJECT MANAGER) AMB DISCAPACITAT: 18626
Oficina de Treball del SOC —Riudellots de la Selva, Girona provincia
- 3.500 € al mes
- Turno de 8 horas
- Informática
- Inglés
- Grado

Quiero recibir la alerta de empleo más reciente de business specialist en catalunya

Al iniciar sesión en tu cuenta, aceptas las Condiciones del servicio de SimplyHired, nuestra Política sobre cookies y nuestra Política de privacidad.

Compensation and Benefits Specialist

ALDI -
Sant Cugat del Vallès, Barcelona provincia

Solicitar ahora

Detalles del empleo

Contrato indefinido

Beneficios

Formación continua
Teletrabajo opcional
Cantina
Plan de retribución flexible

Cualificaciones

Power BI
Microsoft Excel
Inglés
Grado
HRIS
Administración y dirección de empresas

Descripción completa del empleo

Sobre nosotros

Somos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 400 establecimientos

Nos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Durante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as.

Si tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino!

Sencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas.

Funciones

Misión:

Colaborar en la definición e implementación de la estrategia de compensación y beneficios para garantizar equidad interna, competitividad externa y cumplimiento normativo, con especial foco en la preparación y adaptación a la Directiva Europea de Transparencia Salarial.

Funciones principales:

Colaborar en la definición de la estructura salarial interna, incluyendo bandas salariales, job grading y frameworks de compensación alineados con la evaluación de puestos.
Dar soporte en la adaptación a la normativa de transparencia salarial: análisis de brecha salarial, auditorías retributivas, documentación requerida y soporte a reporting legal.
Evaluar e implementar optimizaciones la política de compensación total, asegurando coherencia con la estrategia de negocio y la propuesta de valor al empleado (EVP).
Analizar y monitorizar la equidad interna y competitividad externa mediante benchmarks salariales, encuestas de mercado y estudios ad hoc.
Revisar y administrar el portfolio de beneficios, incluyendo la relación con proveedores y brokers.
Colaborar en la planificación y seguimiento del presupuesto de costes laborales, asegurando eficiencia y control del gasto.
Desarrollar cuadros de mando y modelos analíticos (KPIs) sobre compensación: brecha salarial, compa-ratio, posicionamiento de mercado, impacto en atracción y retención.
Asesorar a HR Business Partners y managers en decisiones retributivas, asegurando consistencia y equidad.
Elaborar y mantener documentación retributiva y soporte a auditorías internas/externas.
Participar en proyectos de digitalización y automatización de procesos de compensación (HRIS, dashboards, etc.).
Apoyar procesos de revisión salarial anual.
Asegurar la correcta clasificación profesional y trazabilidad de decisiones salariales.

Requisitos

Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Relaciones Laborales o similar.
Experiencia previa de al menos 3 años en áreas de Compensación y Beneficios, HR Analytics o roles similares dentro de People & Culture.
Conocimiento sólido de legislación laboral y normativa de igualdad retributiva.
Experiencia en análisis de datos (Excel avanzado, Power BI u otras herramientas).
Familiaridad con metodologías de valoración de puestos (Hay, Mercer, Willis Towers Watson, etc.).
Capacidad de interlocución con stakeholders clave (HR, Finanzas, Dirección).
Pensamiento analítico y orientación a negocio.
Nivel de Inglés mínimo B2.

Te ofrecemos

Ubicación en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés.

Posibilidad de formar parte de una multinacional en expansión.

Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.

Descuento en nuestros productos.

Plan de retribución flexible.

64 días de teletrabajo al año.

Flexibilidad horaria.

✔️ Contrato indefinido.

Formación continua.

‍ Clases de Idiomas.

Buen ambiente de trabajo.

Cantina con menús a precio reducido.

Contacto

ALDI Central de Compras, S. L. U.

C/ Víctor Hugo, 1

08174 Sant Cugat del Vallés

Job Reference: ES_HQ00354

Solicitar ahora

Refina tu búsqueda

business specialist empleos en catalunya

Compensation and Benefits Specialist

Administrativo senior de compras

Soporte al Project Manager

COMERCIAL (H/M) ASCENSORES OTIS GIRONA

BECARIO(H/M) ADMINISTRATIVO NOSTER MATARÓ

COMERCIAL (H/M) CAPTACIÓN ASCENSORES NOSTER CALELLA

TECNICO (H/M) DE ASCENSORES SERRA OLOT

Talent Acquisition Specialist F/H

TECNICO (H/M) DE ASCENSORES NOSTER LLEIDA

TÉCNICO (H/M) ASCENSORES OTIS CORNELLÁ

TECNICO (H/M) DE ASCENSORES NOSTER MANRESA

TÉCNICO (H/M) DE ASCENSORES NOSTER HOSPITALET

TECNICO (H/M) DE ASCENSORES OTIS SABADELL

TÉCNICO (H/M) DE ASCENSORES OTIS BARCELONA

TÉCNICO (H/M) ASCENSORES NOSTER BARCELONA

TÉCNICO (H/M) DE ASCENSORES NOSTER HOSPITALET DE LLOBREGAT

TÉCNICO (H/M) DE ASCENSORES OTIS BAIX LLOBREGAT

MARKETING & DIGITAL BUSINESS TRANSFORMATION SPECIALIST

Inside Sales Specialist (BCN)

GESTOR/A DE PROJECTES TECNOLÒGICS IT (IT PROJECT MANAGER) AMB DISCAPACITAT: 18626

Quiero recibir la alerta de empleo más reciente de business specialist en catalunya

Related Searches

Herramientas para candidatos

Herramientas para empresas

Buscar

Mantener la conexión