En Young Retail trabajamos con un propósito claro: poner a las personas en el centro.
Nos apasiona crear experiencias únicas tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos. Actuamos con empatía, afrontamos cada reto con iniciativa y entusiasmo, y creemos firmemente en el poder del buen ambiente y el trabajo en equipo.
Nuestros valores nos definen: cercanía, compañerismo, ayuda y trabajo en equipo.
¿Cuál es el reto que te proponemos?
Buscamos un/a Store Manager para nuestra tienda de Mango en CC. OASIZ (Torrejón de Ardoz), una persona con visión estratégica, energía y capacidad para inspirar y desarrollar a su equipo. Serás responsable de liderar una tienda en funcionamiento, impulsar sus resultados y consolidar un equipo motivado, trabajando bajo contrato indefinido de 40h semanales en turnos rotativos.
Una persona que quiera liderar una tienda en funcionamiento, impulsar sus resultados y llevarla al siguiente nivel.
¿Qué esperamos de ti?
Serás la persona responsable de:
Dirigir la tienda y garantizar los resultados.
Motivar, guiar y desarrollar al equipo.
Asegurar que cada cliente viva una experiencia cercana, única y memorable.
Transmitir y fomentar los valores de la compañía, creando un ambiente de confianza, respeto y colaboración.
Analizar indicadores comerciales y definir acciones para la mejora continua.
Garantizar el correcto funcionamiento del día a día de la tienda.
¿A quién buscamos?
Un/a líder dinámico/a, con iniciativa, enfoque estratégico y pasión por la atención al cliente, que disfrute trabajando en equipo y construyendo un entorno positivo.
¿Qué ofrecemos?
Retribución flexible con Payflow y anticipos sin carga administrativa.
20% de descuento en temporada en todas las tiendas Young Retail.
Descuentos exclusivos a través de Corporate Benefits.
Formar parte de un proyecto joven, innovador y en plena expansión.
La oportunidad de liderar y desarrollar un equipo en una marca con gran proyección.
Un entorno de trabajo basado en nuestros valores: cercanía, compañerismo, ayuda y trabajo en equipo.
¿Te reconoces en esta descripción? ¡Queremos conocerte!
Déjanos tu CV y únete a Young Retail.
Requisitos mínimos:
Experiencia previa gestionando equipos.
Conocimiento en análisis comercial y orientación a resultados.
Pasión por la atención al cliente y capacidad para inspirar al equipo.
Organización, visión estratégica y buena gestión del día a día.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y disponibilidad total.
Energía, iniciativa y actitud positiva.
