1 publicación de empleo destacada de técnico/a contable y fiscal en sabadell, ct (¡Están contratando!)

Manager Tax Technology - GCMS (Global Compliance Management Services)
KPMG Abogados Barcelona —l'Hospitalet de Llobregat, Barcelona provincia
- SQL
- Project management
- Contrato en prácticas
- Formación continua
- Teletrabajo opcional

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KPMG Abogados Barcelona —l'Hospitalet de Llobregat, Barcelona provincia
Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Mínimo 3 a 5 años en roles de análisis funcional y gestión de proyectos (PM/PMO) en entornos…

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Manager Tax Technology - GCMS (Global Compliance Management Services)

KPMG Abogados Barcelona
l'Hospitalet de Llobregat, Barcelona provincia

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Detalles del empleo

Contrato en prácticas

Beneficios

Formación continua
Día libre por cumpleaños
Teletrabajo opcional

Cualificaciones

Power BI
Waterfall
SAP
SQL
Project management
ETL
Cloud

Descripción completa del empleo

Manager Tax Technology - GCMS (Global Compliance Management Services)

Ubicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908

Fecha de publicación: 7 may 2026

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

En KPMG España estamos reforzando el área de Global Compliance Management Services (GCMS) con la incorporación de un/a Manager de Tax Technology, con sólida experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, análisis funcional y procesos fiscales / contables / financieros.

Trabajarás en la intersección entre fiscalidad, procesos y tecnología, liderando iniciativas de automatización, data & reporting para grandes grupos nacionales e internacionales.

¿Qué podrías hacer?

Como Manager/Gerente de Tax Technology en GCMS, tendrás responsabilidades que combinan gestión, diseño funcional y delivery tecnológico:

Liderar proyectos de transformación y automatización en el ámbito fiscal, contable y financiero (cumplimiento, reporting, reconciliaciones, cierres, etc.).
Definir y documentar requisitos funcionales (procesos “As Is” / “To Be”, casos de uso, historias de usuario, PDD/SDD) para soluciones de:
- Automatización de procesos (RPA, Power Platform).
- Reporting y analítica (Power BI u otras herramientas BI).
- Integración de datos entre ERP (SAP, Business Central, etc.) y plataformas fiscales.
Actuar como puente entre negocio y tecnología, coordinando equipos mixtos (consultores fiscales, IT, desarrolladores, data) y asegurando que las soluciones se alinean con la realidad operativa del cliente.
Planificar, coordinar y hacer seguimiento de proyectos bajo marcos Agile/Waterfall, gestionando alcance, tiempos, riesgos y calidad.
Colaborar en proyectos de adaptación e integración de ERPs con los procesos de cumplimiento y reporting fiscal y contable.
Impulsar el uso de tecnologías de automatización e IA (RPA, extracción documental, validaciones automáticas, análisis de datos) aplicadas a Tax y Finance, en alineación con las soluciones globales de KPMG.
Elaborar informes y dashboards de seguimiento (KPIs de cumplimiento, eficiencia, calidad de datos) tanto para clientes como para el equipo interno.
Participar en propuestas y go-to-market de la práctica de Tax Technology dentro de GCMS, ayudando a posicionar nuestras capacidades tecnológicas ante clientes clave.

¿Qué necesitas saber?

Estamos en la búsqueda de un perfil que haya participado en proyectos dónde se haya combinado el área Tax/Finance con Tecnología, que tenga capacidad de liderar proyectos y equipos.

Experiencia:

Mínimo 3 a 5 años en roles de análisis funcional y gestión de proyectos (PM/PMO) en entornos tecnológicos.
Experiencia demostrable en proyectos relacionados con:
- Procesos financieros, contables y/o fiscales (compliance, reporting, cierres, conciliaciones, etc.).
- Automatización de procesos (RPA, workflows, Power Platform u otras).
- Integración o adaptación de ERPs y sistemas de gestión con procesos de negocio.

Conocimientos y habilidades:

Buen entendimiento de procesos financieros y contables, y valorable conocimiento de procesos de cumplimiento fiscal (modelos, reporting, SII, etc.).
Familiaridad con tecnologías de automatización e IA aplicada a procesos (ej. RPA, lectura y validación de documentos, asistentes para reporting, etc.).
Manejo de herramientas:
- SQL y conceptos de ETL / integración de datos (nivel práctico, no necesariamente experto técnico).
- Power BI u otras herramientas de BI para análisis y visualización de datos.
- Experiencia trabajando con ERP (SAP, Business Central, otros).
Metodologías de gestión de proyectos (Agile / Waterfall), con capacidad de coordinar múltiples stakeholders (Tax, Finanzas, IT, proveedores, etc.).
Certificación LP900 u otras certificaciones en automatización, gestión de proyectos o herramientas cloud (valorable, no excluyente).

Competencias personales:

Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas concretas.
Orientación a resultado y calidad, con foco en cumplimiento de plazos y entregables.
Habilidad para comunicar con perfiles muy diversos (fiscales, financieros, técnicos).
Gusto por la mejora continua y la estandarización de procesos.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
Oportunidades internacionales y red de contactos global
Formación continua y plan de carrera a tu medida
Salario competitivo y plan de remuneración flexible
31 días laborables de vacaciones
La tarde de tu cumpleaños libre
Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones

Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

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