En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante.
Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de Servicios Urbanos de Madrid un/a Senior Manager de Construcción. La persona seleccionada estará en Madrid.
¿Cuáles serían tus funciones?
Definir y desplegar la estrategia constructiva de instalaciones operativas vinculadas a contratos de limpieza urbana y recogida.
Liderar el diseño, ejecución y puesta en marcha de nuevas instalaciones, asegurando su funcionalidad operativa y facilidad de explotación.
Coordinar la redacción de proyectos técnicos y su adecuación a:
Flotas y medios operativos.
Requerimientos medioambientales y energéticos.
Normativa urbanística e industrial.
Gestionar integralmente obras de edificación industrial ligera, instalaciones y urbanización asociada.
Controlar presupuestos, plazos, certificaciones y desviaciones económicas.
Gestionar y supervisar la documentación a presentar en las licitaciones para dar cumplimiento a las exigencias recogidas en los Pliegos de Condiciones.
Coordinar y supervisar los trabajos de las ingenierías, asistencias técnicas, y direcciones facultativas, funcionando desde la perspectiva de promotor.
Garantizar el cumplimiento de la normativa en:
Supervisar la correcta recepción de las instalaciones, su legalización y licencias de actividad.
Colaborar estrechamente con:
Impulsar soluciones estandarizadas y escalables para instalaciones recurrentes.
Liderar procesos de mejora continua, eficiencia energética y adaptación a nuevas tecnologías de flota.
¿Qué buscamos?
Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica Industrial o Ingeniería de Obras Públicas. Arquitectura, Aparejador.
Valorable formación de posgrado en gestión de proyectos o dirección de empresas.
Experiencia consolidada (10‑15 años) en construcción y gestión de instalaciones industriales o logísticas.
Experiencia demostrable en:
Experiencia en puestos de dirección o senior management.
Valorable experiencia en entornos de Servicios Urbanos, facilities industriales o infraestructuras operativas.
Gestión integral de proyectos “llave en mano”.
Instalaciones industriales (GNC, eléctrica, PCI, lavado, talleres).
Normativa urbanística, industrial y medioambiental.
Control económico y contractual de obras.
Herramientas de planificación y gestión de proyectos.
Disponibilidad para desplazamientos a instalaciones y contratos.
Ámbito de actuación
Cantones de limpieza y bases operativas.
Naves para guarda, mantenimiento y lavado de vehículos y camiones.
Talleres mecánicos e instalaciones auxiliares.
Estaciones de carga de GNC / biometano / eléctrica para flotas.
Instalaciones logísticas y técnicas vinculadas a contratos de servicios urbanos.
Obras de adaptación, ampliación o modernización de instalaciones existentes.
Otras.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido y plan de carrera.
Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo.
La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento
La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos.
¿Quiénes somos?
En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real.
En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas.
Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!
