20 publicaciones de empleo destacadas de agentes de viajes en spain (¡Están contratando!)

ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT LEADER (38623)
Melia Hotels International —Illes Balears provincia
- Inglés
- Liderazgo
- Habilidades de comunicación
Asesor/a Mice
VIAJES TRANSVIA TOURS, .S.L. —Valencia, Valencia provincia
- De 18.000 € a 25.000 € al año
- Incorporación inmediata
- Inglés
- Microsoft Office
- Habilidades organizativas
Solicitud rápida
Agente Comercial de Viajes
Grupo Clave —Murcia, Murcia provincia
- Ventas
- Servicio al cliente
- Ventas al por menor
AGENTE DE RESERVAS AQUA HOTEL SILHOUETTE & SPA
AQUA HOTEL —Malgrat de Mar, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Inglés
- Hotel
- Bachillerato
Solicitud rápida
Office Florentine Marbella
Urban Italian Group —Málaga, Málaga provincia
- Contrato fijo discontinuo
- Sin necesidad de experiencia
- Cocina
- Experiencia en cocina
Prácticas en departamento de postventa (After Sales support internship)
Treatwell —Madrid, Madrid provincia
- Media jornada
- Trabajo híbrido
- Servicio al cliente
- Sin necesidad de experiencia
- Oficina
Solicitud rápida
Agente de Pasaje
balearia —Burgos, Burgos provincia
- Jornada completa
- Bachillerato
- Recepción
- Habilidades de comunicación
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
Ubico - Agente de Viajes Corporativos
Úbico - New Corporate Mobility Design —Palma de Mallorca, Illes Balears provincia
- Jornada completa
- Teletrabajo
- Inglés
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
6d
Agente de reservas y Recepcionista
ESB05473723 —Sada, A Coruña provincia
- De 19.400 € a 20.000 € al año
- Jornada completa
- Servicio al cliente
- Inglés
- Bases de datos
Solicitud rápida
Agente Rental
Indie Campers —Sevilla, Sevilla provincia
- Disponibilidad fin de semana
- CRM software
- Español
- Ventas
Solicitud rápida
9d
Agente Comercial de viajes VALENCIA
CEIBO VIAJES —Valencia, Valencia provincia
- De 1.497,02 € a 1.754,30 € al mes
- Jornada completa
- Ventas
- Servicio al cliente
- Habilidades organizativas
- Plus transporte
- Acciones empresariales
Solicitud rápida
2d
Jefe/a de Oficina - Granada
B The Travel Brand —Granada, Granada provincia
- Incorporación inmediata
- Microsoft Office
- Gestión de equipo
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Gestor-a Auxiliar de Programas Formativos
Basque Culinary Center —Donostia-San Sebastián, Guipúzcoa provincia
- Jornada completa
- Microsoft Word
- CRM software
- Inglés
- Teletrabajo opcional
12d
Agente de viajes senior - Rubí (Barcelona)
Halcón Viajes —Rubí, Barcelona provincia
- Incorporación inmediata
- Microsoft Office
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
13d
Agente Comercial de viajes SENIOR - BARCELONA
CEIBO VIAJES —Barcelona, Barcelona provincia
- De 1.756,91 € a 1.989,44 € al mes
- Jornada completa
- Ventas
- Servicio al cliente
- Habilidades organizativas
- Plus transporte
- Acciones empresariales
Solicitud rápida
6d
TÉCNICO/A GESTIÓN VIAJES
HOTUSA —Barcelona, Barcelona provincia
- 21.000 € al año
- Inglés
- Oficina
- Máster
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
Agente Business Travel - Sevilla
BCD Travel —Sevilla, Sevilla provincia
- Incorporación inmediata
- Inglés
- Hotel
- Habilidades de comunicación
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Graduados en Turismo - Agente de Ventas Aeropuerto
Air Europa —Llucmajor, Illes Balears provincia
- Jornada completa
- Ventas
- Inglés
- Oficina
- Formación continua
Solicitud rápida
10h
Atención al Cliente con Idiomas
Viajes Para Ti —Reus, Tarragona provincia
- Disponibilidad fin de semana
- Servicio al cliente
- Oficina
- Habilidades organizativas
AGENTE CONTRATACIÓN GRUPOS INTERNACIONAL
HOTUSA —Barcelona, Barcelona provincia
- 18.184,60 € al año
- Sin necesidad de experiencia
- Inglés
- Máster
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
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ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT LEADER (38623)

Melia Hotels International -
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Cualificaciones

Inglés
Liderazgo
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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

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Misión del puesto #LI-AS1

Buscamos un/a profesional con experiencia sólida en transformación organizativa cuyo principal objetivo será impulsar la productividad y eficiencia de la compañía, contribuyendo directamente a la mejora de márgenes del negocio. La posición actuará como motor de optimización organizativa, combinando rediseño estructural, mejora de procesos y adopción estratégica de soluciones basadas en Inteligencia Artificial (IA), automatización y analítica avanzada como palancas clave de generación de valor.

La persona seleccionada actuará como agente clave de transformación, acompañando a la organización y a sus equipos en la adopción de nuevos modelos organizativos, modelos de gobierno y tecnologías con una traducción en resultados medibles en eficiencia, costes, productividad y rentabilidad.

Responsabilidades principales

Optimización de estructuras organizativas y mejora de ratios de dimensionamiento. Simplificación de organigramas y clarificación de responsabilidades.
Diagnosticar de forma rigurosa y objetiva el modelo organizativo y operativo actual, identificando brechas de eficiencia y oportunidades de mejora de margen
Analizar estructuras y job descriptions, procesos y modelos de trabajo para identificar palancas de optimización y mejora de márgenes. Rediseñar procesos, roles y responsabilidades para maximizar desempeño y eliminar duplicidades o ineficiencias.
Impulsar la incorporación práctica de soluciones basadas en IA, automatización y data analytics como habilitadores de eficiencia.
Facilitar sesiones de trabajo con equipos directivos y operativos con un enfoque analítico, estructurado y orientado a resultados y a la búsqueda de soluciones
Mejora de la productividad por función y por empleado. Definir KPIs de productividad y eficiencia y realizar seguimiento del impacto económico de las iniciativas implementadas.
Implantación de modelos de gobierno más ágiles y orientados a resultados.
Liderar procesos de cambio organizativo asociados a optimización de estructuras, transformación digital e implementación de IA.
Implantar nuevos cambios actuando como nexo entre áreas técnicas, negocio y personas, asegurando alineación estratégica.

Requisitos

4–6 años de experiencia en consultoría estratégica o de operaciones o en posiciones internas liderando proyectos de transformación organizativa, rediseño estructural, evolución de modelos operativos y gestión del cambio.
Experiencia demostrable en iniciativas orientadas a:

Mejora de productividad
Optimización de costes
Incremento de eficiencia operativa
Implantación de soluciones tecnológicas avanzadas (IA, automatización, analítica de datos)

Conocimiento y alta inmersión en el ecosistema de Inteligencia Artificial, entendiendo su aplicación práctica como palanca real de mejora de eficiencia y rentabilidad.
Experiencia real en proyectos de transformación organizativa ligadas a reestructuraciones y/o a procesos de digitalización y/o implantación de soluciones tecnológicas avanzadas (IA, automatización, data, etc.).
Alta capacidad analítica, con habilidad para interpretar datos organizativos y operativos, generar diagnósticos objetivos y aportar una visión estructurada que apoye la toma de decisiones estratégicas.
Experiencia en medición de impacto económico y seguimiento de KPIs de eficiencia.
Alta capacidad de negociación e influencia en entornos complejos.
Excelentes habilidades comunicativas.
Visión estratégica y orientación a resultados.
Formación universitaria en Ingeniería en Organización Industrial y ADE.
Nivel alto de inglés.
Residencia en Palma de Mallorca o compromiso firme de establecerla.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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