5 publicaciones de empleo destacadas de limpieza en girona, ct (¡Están contratando!)

Promoció Interna - Netejador/a Santa Coloma de Farners
SUMAR —Santa Coloma de Farners, Girona provincia
- Jornada completa
- Limpieza
PERSONAL DE NETEJA I CUINA
LLAGOSTERA ACTIVA —Llagostera, Girona provincia
21h
Auxiliar de la Llar (Neteja) - Anglès, Caldes de Malavella i Santa Coloma de Farners
SUMAR —Anglès, Girona provincia
- De lunes a viernes
- Inglés
1d
AJUDANT/A DE NETEJA (360)
SOM de Santa Cristina d'Aro —Solíus, Girona provincia
- Jornada completa
- Español
Product Manager Junior/ Robots neteja
Gestion del Cambio Empresarial —Riudellots de la Selva, Girona provincia
- Jornada completa
Solicitud rápida

Discover related jobs

Based on your search for limpieza jobs.

Auxiliar administrativo/a atención al público
domestiko.com —Girona, Girona provincia
Catalán y/o castellano hablado y escrito correctamente. Tus responsabilidades incluirán el trato directo con los clientes, ayudándoles a encontrar las gafas y…
Administrativo contable
domestiko.com —Girona, Girona provincia
Experiencia previa de al menos 6 meses en funciones administrativas y contables similares. Tendrás a tu cargo la gestión completa de las operaciones contables…

Quiero recibir la alerta de empleo más reciente de limpieza en girona, ct

Al iniciar sesión en tu cuenta, aceptas las Condiciones del servicio de SimplyHired, nuestra Política sobre cookies y nuestra Política de privacidad.

Promoció Interna - Netejador/a Santa Coloma de Farners

SUMAR -
Santa Coloma de Farners, Girona provincia

Solicitar ahora

Detalles del empleo

Jornada completa

Cualificaciones

ESO
Limpieza
Experiencia como manitas

Descripción completa del empleo

Cerquem professional de neteja corretorns per cobertura de vacances per a treballar a la residència de gent gran a Santa Coloma de Farners

La persona seleccionada s'ocuparà de la neteja i cura de tota l'àrea de treball i de la part de bugaderia de la residència entre d'altres funcions:

Les tasques pròpies de neteja de les habitacions (llits, canvis de roba, banys, finestrals i balconades, mobiliari etc.) procurant ocasionar les menors molèsties a les persones usuàries
Les tasques pròpies de neteja de zones comuns: menjador, sales d’estar, sales polivalents i altres, posant una cura especial en l'ús dels materials encomanats
Neteja de les zones comuns com recepció, vestíbuls, passadissos, sala de visites... incidint especialment en la neteja de les portes d’accés i sortida, interruptors i timbres, manetes i poms, botons ascensors i muntacàrregues, telèfons, comandaments a distància, cadires de rodes, crosses
Suport en neteja de la zona de cuina i office.
Assegurar-se que el carro de neteja que utilitzaran tingui tots els productes i materials necessaris per a realitzar la tasca correctament, tan a l’inici de la jornada com al finalitzar-la.
Gestió correcte del material de neteja i desinfecció, segons els codis establerts, per així disminuir al màxim el risc de contaminació creuada.

Formació. Per cada curs de formació que tingui relació directa amb les places a proveir i sempre que tingui una durada mínima de 3 hores, en funció de la durada i de l’entitat organitzadora (fins a un màxim de 2 punts).
I. Per cada curs fins a 15 h: 0,25 punts.
II. Per cada curs de 16 a 40 h: 0,50 punts.
III. Per cada curs de 41 a 100 h: 0,75 punts.
IV. Per cada curs de més de 101 h: 1,25 punts
Els certificats de formació que no acreditin la durada es computaran com a inferiors a 15 h.

Experiència. Es valorarà amb 0,25 punts per any treballat a la residència, i es puntuarà la part proporcional del temps inferior a un any, fins a un màxim de 2,5 punts. Es valorarà amb 0,15 punts per any treballat, i es puntuarà la part proporcional del temps inferior a un any, fins a un màxim de 1,5 punts.

Competències del/de la professional. Es valoraran mitjançant una entrevista per competències, comportaments observables i proves psicotècniques. Fins a un màxim de 4 punts.
- Treball en equip. màxim de 0,8 punts.
- Empatia. màxim de 0,8 punts.
- Integritat. màxim de 0,8 punts.
- Flexibilitat. màxim de 0,8 punts.
- Orientació a la persona. màxim de 0,8 punts.

Per cadascun dels ítems, es valorarà amb 0,5 punts l’entrevista i els comportaments observables i 0,3 punts les proves psicotècniques.

Per tal de poder formar part del procés és imprescindile fer arribar la documentació en format físic a la direcció del centre o enviar-la al següent correu [email protected] abans del 14 de maig de 2026:

Curriculum actualitzat
Vida laboral
Diplomes de cursos relacionats amb el lloc de treball, si s'escau.

Formació:

Educació Secundària Obligatòria.

Experiència:

Aportar experiència demostrable en l'atenció a persones amb situació de dependència. Cal aportar la vida laboral.

Perfil competèncial:

Es cerquen professionals amb estil de comunicació proper, empatia i assertivitat i facilitat per treballar en equip. Orientats/des en millorar la qualitat de vida i el benestar de les persones.

Què oferim?

Jornada: completa de corretorns per cobertura de vacances

Solicitar ahora

Refina tu búsqueda

limpieza empleos en girona, ct

Promoció Interna - Netejador/a Santa Coloma de Farners

PERSONAL DE NETEJA I CUINA

Auxiliar de la Llar (Neteja) - Anglès, Caldes de Malavella i Santa Coloma de Farners

AJUDANT/A DE NETEJA (360)

Product Manager Junior/ Robots neteja

Discover related jobs

Quiero recibir la alerta de empleo más reciente de limpieza en girona, ct

Related Searches

Herramientas para candidatos

Herramientas para empresas

Buscar

Mantener la conexión