A la Fundació Formació i Treball seguim creixent!
T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real?
Treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar les persones en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua, la sostenibilitat i una ocupació digna com a motors de canvi social.
Actualment busquem una persona dinàmica, organitzada i compromesa amb la transformació social per incorporar-se com a Responsable d’Espai Comunitari – Espai Glòries. Si tens experiència en gestió d’espais, coordinació d’equips i dinamització comunitària, i t’agrada treballar en entorns oberts a la ciutadania, et volem conèixer!
Funcions principals
- Gestionar i dinamitzar l’Espai Glòries seguint les directrius de l’Ajuntament.
- Coordinar un equip de 6 persones encarregades del muntatge, desmuntatge i dinamització de l’espai.
- Organitzar les graelles horàries del personal per garantir la cobertura del servei.
- Coordinar-se amb els diferents agents implicats (Ajuntament, Parcs i Jardins, Guàrdia Urbana, Districte, etc.).
- Vetllar pel bon estat del mobiliari, carros, joguines i llibres de l’espai.
- Supervisar i mantenir els contenidors d’emmagatzematge del mobiliari.
- Elaborar informes mensuals i fer seguiment de les estadístiques d’ocupació de l’espai.
- Realitzar tasques administratives vinculades al servei.
- Participar en reunions de seguiment i coordinació amb equips interns i agents externs.
- Donar resposta a les necessitats operatives derivades del funcionament de l’espai.
Requisits
Titulació: Formació en Educació Social, Treball Social, Dinamització Sociocultural, Gestió de l’Oci i Lleure o similar.
Experiència mínima de 2 anys en gestió d’espais i/o en gestió d’equips.
Competències clau
Organització i planificació: Coordinar equips, horaris i activitats de l’espai.
Comunicació clara i empàtica: Relacionar-se amb equips, agents externs i persones usuàries de manera propera i efectiva.
Gestió de conflictes: Intervenir amb assertivitat i empatia davant situacions complexes.
Responsabilitat i autonomia: Garantir el bon funcionament del servei amb iniciativa pròpia.
Què t’oferim?
Contracte indefinit, amb jornada de 32 hores setmanals, amb possibilitat d’ampliació fins a 40 hores complementant amb tasques de recepció i administratives.
Flexibilitat horària: de dimarts a diumenge, amb planificació horària adaptada a les necessitats del servei per garantir la correcta cobertura de l’Espai Glòries.
Teletreball: Un dia a la setmana, amb les eines i el suport necessaris per facilitar la conciliació i reduir desplaçaments.
Ambient inclusiu: Treballaràs en un entorn divers i compromès amb la igualtat d’oportunitats.
Desenvolupament professional: Apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l'acompanyament i la promoció interna.
Uneix-te a la nostra missió i ajuda’ns a crear espais comunitaris inclusius, dinàmics i oberts a la ciutadania.
