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Beca Riesgos Franquicias (Dir. Finanzas)

Carrefour -
La Moraleja, Madrid provincia

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Detalles del empleo

Jornada completa

Beneficios

Teletrabajo opcional

Cualificaciones

Microsoft Excel
Gestión de franquicias

Descripción completa del empleo

¿Te apasiona el análisis de datos y la estrategia financiera? Buscamos un estudiante con mentalidad crítica para integrarse en nuestro equipo de Control de Gestión y Riesgos. En esta beca, aprenderás a evaluar la viabilidad financiera de proyectos y a proteger la salud económica de la compañía mediante herramientas de vanguardia.

Tu Itinerario de Aprendizaje
A lo largo de tus prácticas, desarrollarás competencias clave en las siguientes áreas:
Estrategia de Recobros y Gestión de Deuda: Aprenderás cómo se gestiona el ciclo de recuperación de activos y las técnicas para optimizar la salud financiera de la cartera.
Participarás en la preparación de informes y análisis de candidatos, entendiendo qué indicadores (KPIs) determinan la aprobación de grandes operaciones.
Gestión del Riesgo Operativo: Te formarás en la identificación y mitigación de riesgos dentro de la operativa diaria, una habilidad esencial para cualquier gestor financiero.
Control de Cuentas (Franquicias): Colaborarás en el reporting y seguimiento de las cuentas de nuestra red de franquicias, aprendiendo a consolidar información de diferentes unidades de negocio.
Transformación Digital (IA): Formarás parte activa en el diseño e implementación de procesos basados en Inteligencia Artificial. Tu misión será analizar flujos de trabajo actuales y proponer cómo la tecnología puede hacerlos más ágiles y precisos.

Formación: Estudiante universitario de último curso de ADE, Economía o Finanzas y Contabilidad.
Conocimientos técnicos:
Excel (Nivel Intermedio-Avanzado)
Conocimientos entorno Google Drive y con herramienas IA
Valorable Sistema ERP SAP
Análisis de Estados Financieros

Sabemos que valoras la flexibilidad y el aprendizaje continuo, por eso te proponemos:
Ayuda al estudio + ventajas exclusivas para colaboradores.
Modelo Híbrido: 3 días en oficina y 2 días en remoto (para que concilies como necesites).
Formación: Un plan de desarrollo en una multinacional líder.

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

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