The Vall d´Hebron Institute of Oncology (VHIO) busca a “Técnico/a de Relaciones Laborales” Referencia: 2026-023-01 Plazo de finalización de la presentación de candidaturas: 12/04/2026 Nº de plazas: 1 Descripción de la oferta: El Vall d´Hebron Institute of Oncology (VHIO), es un centro de referencia en medicina personalizada en oncología, con un equipo formado por más de 800 profesionales: personal de investigación clínica y preclínica, oncología, enfermería, apoyo a la investigación y apoyo administrativo, que trabajan coordinadamente en la búsqueda de nuevos tratamientos eficaces para los/las pacientes con cáncer. El Área de Personas precisa incorporar una persona en la Unidad de Relaciones Laborales como Técnica en relaciones laborales, con orientación al detalle, capacidad analítica, confidencialidad y comunicación. Información adicional: Que ofrecemos: - La posibilidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno competitivo. - Formar parte de un centro que está en constante desarrollo, buscando la excelencia en la investigación y colaborando con equipos líderes. - Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual. - Nos preocupamos por nuestro entorno y sabemos que el medio ambiente es importante, tenemos el programa GreenVhio, del que podrás formar parte.
Gestionar el ciclo de vida laboral del personal asignado: altas, bajas, modificaciones contractuales, prórrogas, cambios de categoría o nivel y variaciones de jornada. Coordinar con la gestoría laboral externa todos los procesos de administración de personal (contratación, cotización, fiscalidad, incidencias y finalizaciones), asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Revisar y validar mensualmente la nómina, incluyendo el control de incidencias, variables salariales, IRPF, cotizaciones, embargos y regularizaciones. Asesorar a los profesionales asignados en materia laboral, resolviendo consultas sobre derechos y obligaciones (permisos, excedencias, bajas, accidentes de trabajo, maternidad/paternidad, entre otros). Coordinar con las áreas de Proyectos y Finanzas para asegurar la correcta adecuación contractual del personal. Contribuir al control y análisis de los datos laborales para a la mejora continua de los procesos de la unidad. Gestionar y apoyar en la resolución de conflictos laborales internos, garantizando una actuación conforme a la normativa vigente y a los procedimientos internos.
- Experiència 4 anys. Experiencia previa de 3 a 5 años en las tareas descritas.
- Relacions laborals
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català (parlat Superior, escrit Superior)
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alemany (parlat Mitjà, escrit Mitjà)
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espanyol (parlat Superior, escrit Superior)
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Competències / coneixements: Grado universitario en Relaciones Laborales y/o similares. Valorable posgrado y/o máster en gestión laboral. Experiencia previa de 3 a 5 años en las tareas descritas. Conocimiento actualizado de la normativa laboral y de Seguridad Social. Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, etc.). Valorable conocimiento de sistemas de gestión de personas (Factorial o similares). Dominio de catalán, castellano e inglés, tanto oral como escrito.
- Contracte laboral indefinit
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Jornada completa
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Altres dades d'interès: Contrato indefinido Jornada completa de 37.5 horas semanales. Salario acorde con las cualificaciones y la experiencia. Programa de retribución flexible (incluye cheques restaurante, seguro médico, transporte y cheque guardería). Flexibilidad horaria y medidas de conciliación entre la vida laboral, familiar, personal y la igualdad de género, según lo estipulado en el convenio VHIO. 24 días de vacaciones y 6 días de libre disposición. Cursos de catalán, castellano o inglés totalmente subvencionados. Disfruta del beneficio de hacer deporte a precios reducidos con Urban Sports Club Tendrás a tu disposición sesiones de fisioterapia en la oficina cada semana, a un precio reducido para el equipo.
