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Olympus Iberia S.A.U. (OIB) —Valencia, Valencia provincia
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Auditor/a Junior | Septiembre 2026
RSM —Madrid, Madrid provincia
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TLS | Beca Transfer Pricing Valencia
PwC —Valencia, Valencia provincia
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ADMINISTRADOR DE FINCAS - VALENCIA
Grupo AIMG —Valencia, Valencia provincia
- De 25.000 € a 40.000 € al año
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Programa de prácticas - Marketplace Business Developer
Sprinter —Alicante, Alicante provincia
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10d
Senior HR Generalist / HRBP
ACERTTO TALENT LINKERS —Valencia, Valencia provincia
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9d
Treasury Specialist
BLUESEA HOTELS —Palma de Mallorca, Illes Balears provincia
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Junior Consultoría Tecnológica- Empieza tu carrera con impacto | Septiembre 2026
Deloitte —Madrid, Madrid provincia
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TÉCNICO LOGÍSTICO
Dirección Operativa de Soluciones S2 —Valencia, Valencia provincia
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Prácticas laborales Valencia- Management, Customer Service & Sales
Enterprise Mobility —Valencia, Valencia provincia
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Assurance | Programa Beca 2025-2026 Levante (FY26)
PwC —Valencia, Valencia provincia
- Jornada completa
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Técnico/a de Tesorería
ACERTTO TALENT LINKERS —Alzira, Valencia provincia
- De 20.000 € a 24.000 € al año
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9d
Consultor/a - Recién graduado/a -Servicios Financieros - Valencia
EY —Valencia, Valencia provincia
- Informática
- Sin necesidad de experiencia
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Técnico/a de Administración de Personal
Auren Valencia —Gandía, Valencia provincia
- Horas extra
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Area Manager - Norte
Synergym —Bilbao, Vizcaya provincia
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CONSULTOR/A DYNAMICS BC
INFORTISA —Alfara del Patriarca, Valencia provincia
- Incorporación inmediata
- Trabajo híbrido
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- Seguro médico privado
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Intraemprendedor WhatsApp eCommerce
almawolf —Valencia, Valencia provincia
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Técnico/a Junior–Intermedio de Marketing y Activación Comercial
MUÑOZ BOSCH, S.L —Museros, Valencia provincia
- De 22.000 € a 25.600 € al año
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Senior Accountant
GNL Russell Bedford Auditors, S.L. —Barcelona, Barcelona provincia
- Jornada completa
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- Grado
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Detalles del empleo

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Cualificaciones

Microsoft Powerpoint
Gestión de contratos
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Grado
Administración y dirección de empresas
Negociación

Descripción completa del empleo

Company:

Description:

El proyecto formativo de MARSH tiene como objetivo garantizar que las prácticas académicas externas realizadas por estudiantes en la empresa les permitan aplicar los conocimientos adquiridos en su formación y la adquisición de competencias profesionales.

El objetivo principal de las mismas es la integración de los estudiantes en el entorno profesional a través del desarrollo de actividades prácticas supervisadas que permitan el desarrollo de competencias técnicas y transversales.

Estamos buscando a un estudiante con gran talento para desarrollar un programa formativo uniéndose al equipo de Corporate la oficina de Valencia. Su programa estará focalizado en la adquisición de conocimientos en relación con el desarrollo y soporte de la colocación de pólizas de seguro de Responsabilidad Civil y Daños, así como en soporte para el Desarrollo de Negocio y apoyo al equipo comercial.

Contaremos contigo para que, bajo la supervisión del/ de la Tutor/a puedas:
Aprender sobre el análisis de información de clientes y entendimiento de coberturas en pólizas.

Comunicación con las áreas colaborativas para el proceso de colocación y renovación de pólizas de seguro.

Colaborar con el área de desarrollo de negocio en la identificación de oportunidades.

Aprender sobre los procesos básicos de negociación en el mercado de seguros de España y en colaboración con la red internacional de oficinas de Marsh en diferentes territorios.

Estudio y lectura documental relacionado a la gestión de pólizas (contratos de seguros, certificados, suplementos,etc.)

Aprender sobre el análisis de información de clientes y entendimiento de coberturas en pólizas.

Colaborar en la gestión de Operaciones y de cuentas: Dando soporte a ejecutivos para control y seguimiento.

Lo que necesitas tener:
Grado o doble Grado (Derecho/ADE o similar).

Nivel avanzado de inglés.

Dominio paquete Office, especialmente Outlook, Excel y PPT.

Tener iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad.

Capacidad de colaboración en equipo y alto nivel de comunicación.

Habilidades interpersonales para comunicarse con diferentes equipos de la compañía.

Dinamismo, proactividad y ganas de aprender.

Capacidad innovación.

Capacidad analítica.

Por qué unirse a nuestro equipo:
Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino.

Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde poder colaborar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades.

Porque disponemos de un proyecto formativo diseñado para ti, que te permitirá desarrollar habilidades profesionales a través de actividades supervisadas.

Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual’s particular restrictions and limitations.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.

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