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DIRECTOR/A TÉCNICO/A DE BATERÍAS
Greenalia —A Coruña, A Coruña provincia
- Inglés
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Consultor/a Senior Generalista de Ciberseguridad
KPMG Tech&Transform A Coruña —A Coruña, A Coruña provincia
- Trabajo híbrido
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- Formación continua
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Ingeniero Big Data
Accenture —A Coruña, A Coruña provincia
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Experto/a en Ciberseguridad SIEM
Emetel —Oleiros, A Coruña provincia
- Trabajo híbrido
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DELINEANTE PROYECTISTA HVAC
Arce Clima —A Coruña, A Coruña provincia
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- Formación continua
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Solicitud rápida
Líder Técnico - Movilidad aérea
BlueLeaders —A Coruña, A Coruña provincia
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Business Developer - movilidad aérea
BlueLeaders —A Coruña, A Coruña provincia
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Responsable de Contact Center
GT Motive —Pontedeume, A Coruña provincia
- Jornada completa
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Tech Lead Marketing Automation (Accenture Song)
Accenture —A Coruña, A Coruña provincia
- Jornada completa
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- DevOps
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- Reparto de beneficios empresariales
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Técnico/a de Automoción
GT Motive —Pontedeume, A Coruña provincia
- Jornada completa
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Dependient@ de tienda - A Coruña
Mulaya S.L —A Coruña, A Coruña provincia
Buscamos incorporar a nuestro nuevo equipo en *A Coruña* profesionales comprometidos, que valoren la estabilidad laboral y disfruten trabajando en equipo,…
Hasta 20.700 € al año
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13d
Vendedor/a Moda KIABI C.C. Marineda City (Indefinido)
Kiabi España —A Coruña, A Coruña provincia
Jornadas flexibles para que puedas compaginar Kiabi con tus estudios y/o con tu vida personal. Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en…
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5d

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DIRECTOR/A TÉCNICO/A DE BATERÍAS

Greenalia
A Coruña, A Coruña provincia

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Detalles del empleo

Cualificaciones

Gestión del talento
Inglés
Apoyo técnico
Carnet de conducir B
Implementación de proyectos
Construcción
Habilidades de comunicación
Negociación

Descripción completa del empleo

Fecha: 31 may 2026

Ubicación: Coruña, A Coruña, ES, 15001

Empresa: Greenalia

En Greenalia seguimos buscando talento que quiera formar parte del reto de la transición energética

Actualmente buscamos un/a Director/a Técnico/a de Baterías como responsable de un amplio abanico de actividades dirigidas a un mismo objetivo: análisis de modelo de negocio e identificación de oportunidades de desarrollo en US.

Sus principales responsabilidades serán:

Desarrollo de negocio de proyectos de almacenamiento en USA, apoyo en la definición estratégica de implantación de nuevos proyectos y en nuevos mercados (dentro de USA).

Análisis de los modelos de negocio para proyectos de almacenamiento de energía híbridos y autónomos.

Colaborar en el desarrollo de herramientas y procesos de software para evaluar y modelar casos de negocio y aplicaciones de baterías, optimizando la rentabilidad de los proyectos.

Soporte a evaluaciones técnicas de viabilidad y redacción de documentación técnica para autorizaciones administrativas de los proyectos.

Apoyo técnico en tareas de valoración de proyectos (Due Diligence Técnica).

Aclaraciones técnicas con fabricantes, proveedores e instaladores de sistemas de almacenamiento de energía.

Colaboración técnica en la estructuración de acuerdos con proveedores.

Revisión del diseño del proyecto, la documentación contractual, los estudios medioambientales, los permisos de planificación, los informes de salud y seguridad, las ofertas de red y los acuerdos de conexión a la red.

Reporte interno.

Organizar y coordinar los recursos del proyecto, abordando eficazmente los cuellos de botella técnicos y administrativos.

Como candidato/a, encajarías en el puesto si...

Formación en Ingeniería, rama energética/eléctrica.
Experiencia en campo y visión de obra.
Experiencia en desarrollo y ejecución de proyectos PV.
Muy valorable experiencia en BT y MT.
Muy valorable experiencia en proyectos de subestaciones y LAT.
Nivel alto de inglés.
Carnet de conducir B1

Las habilidades/aptitudes que necesitarás en tu día a día:

Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Dotes de negociación y de gestión de proyectos.
Habilidades de comunicación oral y escrita.
Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.

La/s persona/s candidata/s tiene/n a su disposición nuestro Código de Conducta y deben saber que, si resulta/n seleccionada/s, deberán comprometerse a cumplirlo. Si durante el proceso de contratación o negociación precontractual conocen de su incumplimiento o tiene/n dudas sobre su contenido, puede/n comunicarlo a través de nuestro canal interno, Canal Responsable.

Greenalia es una empresa que centra su estrategia de gestión del talento dentro del marco de su Política de Igualdad, Diversidad e Inclusión. Somos un empleador que busca, promueve y desarrolla el talento en un marco de igualdad de oportunidades. Creemos firmemente en una manera distinta de generar energía y en una manera distinta de gestionar personas: buscamos generar equipos sostenibles, diversos y de alto rendimiento y sabemos que es la clave de nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en la experiencia y en las habilidades de nuestras candidatas y candidatos. Valoramos el conocimiento, pero sobre todo la actitud y el entusiasmo por nuestra misión. Buscamos candidatas y candidatos en todos los lugares dónde podemos encontrarlos y recibimos candidatas y candidatos desde todos los lugares desde dónde ellas y ellos nos encuentran, independientemente del sexo, la edad, las capacidades alternativas, la orientación o identidad sexual, la raza, la religión o las creencias.

Hablamos de talento.

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