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Detalles del empleo

Beneficios

Formación continua
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Cualificaciones

Informática
Inglés
Habilidades organizativas
Ciberseguridad
Liderazgo

Descripción completa del empleo

Ubicación: Barcelona, CT, ES

Perfil profesional: Defensa y Seguridad

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la Defensa y la Ciberdefensa, contribuyendo a la seguridad nacional e internacional a través de proyectos estratégicos, innovadores y de alto impacto.

En este contexto, Indra es uno de los actores clave del SCOMCE (Sistema de Combate en el Ciberespacio), la plataforma integral de defensa y ataque digital del Ministerio de Defensa de España, impulsada por el Mando Conjunto del Ciberespacio (MCCE).

El SCOMCE permite planificar, dirigir, controlar y ejecutar operaciones militares en el ciberespacio, garantizando la soberanía digital y la protección de las capacidades críticas nacionales frente a amenazas avanzadas.

¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en Defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Technical Manager, que participará en iniciativas de innovación tecnológica y programas financiados a nivel nacional y europeo.

Tu misión será liderar técnicamente el desarrollo del producto, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la correcta ejecución técnica, organizativa y estratégica del proyecto.

¿Qué harás?

Alinear los desarrollos del proyecto con el arquitecto de producto, asegurando la coherencia con la estrategia tecnológica definida.

Dar soporte a la planificación de los desarrollos y a la gestión del backlog del proyecto.

Coordinar funcionalmente y liderar los equipos técnicos involucrados, realizando el seguimiento diario de los desarrollos.

Apoyar la gestión de esfuerzos, recursos, riesgos y desviaciones, así como el cumplimiento de hitos y entregables.

Supervisar la generación de diseños, prototipos y pruebas de concepto, aplicando arquitecturas de referencia y alineándolas con la estrategia de la unidad.

Realizar el seguimiento del avance del proyecto, garantizando la orientación a resultados y la calidad técnica.

Colaborar en entornos de innovación y tecnologías emergentes aplicadas a la ciberdefensa.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100 % de lo que buscamos. ¡Anímate a inscribirte y cuéntanos qué puedes aportar!

✅ Experiencia en roles de liderazgo o gestión técnica en proyectos de innovación tecnológica.

✅ Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares.

✅ Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares.

✅ Conocimientos en ciberseguridad y tecnologías emergentes.

✅ Alta capacidad de organización, planificación y toma de decisiones.

✅ Orientación a resultados y resolución de problemas.

✅ Nivel alto de inglés, hablado y escrito.

✅ Disponibilidad para incorporación inmediata.

✨ Lo que te ofrecemos

Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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