20 publicaciones de empleo destacadas de senior de auditoria en boadilla del monte, md (¡Están contratando!)

Técnico/a senior de formación corporativa
domestiko.com —Madrid, Madrid provincia
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Contable senior con inglés
domestiko.com —Madrid, Madrid provincia
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Transaction Services - Senior
EIGHT ADVISORY SAS —Madrid, Madrid provincia
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Consultor/a Senior GRC
Izertis —Madrid, Madrid provincia
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Analista Senior de Riesgos (DORA, Riesgo Operacional y Outsourcing TIC)
Minsait —Madrid, Madrid provincia
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8d
Auditor/a Senior - Consumo e Industria
KPMG Auditores Madrid —Madrid, Madrid provincia
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Consultor Senior GRC Ciberseguridad
Babel —Madrid, Madrid provincia
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Senior Accountant (auditor sector financiero)
BNP Paribas —Madrid, Madrid provincia
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Senior Legal Counsel
Bravo España —Madrid, Madrid provincia
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- Contratos
- Seguro médico privado
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
Assurance - Consultor Senior GRC IT
PwC —Madrid, Madrid provincia
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Consultor/a GRC Senior
Minsait —Madrid, Madrid provincia
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Especialista Senior en Identificación y Extracción de Requisitos Legales - Madrid (f/m/d)
TÜV SÜD —Madrid, Madrid provincia
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9d
SEO SENIOR
MARKETALIA MARKETING ONLINE —Madrid, Madrid provincia
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Asesor/a Laboral Senior
Ponter —Madrid, Madrid provincia
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Senior Assurance Sector Público
Deloitte —Madrid, Madrid provincia
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9d
Senior Audit FSI (Financial Services)
Deloitte —Madrid, Madrid provincia
- Teletrabajo
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- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Flexibilidad horaria
Senior Sailpoint
Initiumsoft —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
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Solicitud rápida
Senior IT&Data Audit&Assurance
Deloitte —Madrid, Madrid provincia
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- Oficina
- Flexibilidad horaria
Consultor/a Senior de Sistemas de Gestión (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001) (f/m/d)
TÜV SÜD —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Servicio al cliente
- Liderazgo
- Habilidades de comunicación
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Auditor/a Senior - Energía
KPMG Auditores Madrid —Madrid, Madrid provincia
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Técnico/a senior de formación corporativa

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Detalles del empleo

Jornada completa

Cualificaciones

Microsoft Excel
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LMS
Habilidades de comunicación
Banca

Descripción completa del empleo

El puesto se centra en la coordinación y ejecución de iniciativas formativas dentro de un entorno corporativo del sector asegurador. La persona será responsable de participar activamente en la detección de necesidades formativas junto con distintas áreas corporativas y de negocio, asegurando que los planes de formación se alineen con los objetivos estratégicos. Esto incluye la coordinación y el soporte en la ejecución de planes de formación técnica, normativa y transversal, adaptándose a las demandas específicas de un sector regulado. Además, se realizará un seguimiento exhaustivo de la formación obligatoria para garantizar el cumplimiento de plazos y la correcta participación de los empleados, manteniendo un registro preciso de todas las actividades.

Otra responsabilidad clave es la coordinación operativa de acciones formativas, tanto presenciales como virtuales. Esto abarca desde la planificación inicial y las convocatorias hasta el seguimiento y la evaluación final de las iniciativas. Se gestionará la relación con proveedores de formación externos y las áreas internas implicadas, asegurando una logística fluida y una comunicación efectiva. Paralelamente, será necesario mantener actualizada toda la información relacionada con la actividad formativa en las herramientas y plataformas corporativas, como los sistemas de gestión del aprendizaje (LMS), para garantizar la accesibilidad y la trazabilidad de los datos.

El rol también implica la elaboración de informes y el seguimiento de indicadores formativos, preparando presentaciones para distintas áreas internas con el fin de medir la efectividad de los programas. Se colaborará en procesos de mejora continua, auditorías y seguimiento de procedimientos vinculados al área de formación, contribuyendo a la optimización de los procesos existentes. Se requiere un perfil proactivo, organizado y con orientación al detalle, capaz de manejar un alto volumen de trabajo y de interactuar con diversos interlocutores internos. La experiencia en sectores regulados, como seguros o banca, y un nivel avanzado en herramientas ofimáticas son aspectos fundamentales para el desempeño en esta posición. El contrato es de tipo indefinido y a jornada completa.

Formacion universitaria en RRHH, Psicologia, Pedagogia, ADE o similar. Experiencia previa en formacion corporativa. Experiencia en sectores regulados (seguros o banca). Experiencia en coordinacion de iniciativas formativas y gestion operativa de formacion. Capacidad organizativa y gestion de volumen. Experiencia trabajando con distintos stakeholders internos. Nivel avanzado de Excel y paquete Office. Perfil proactivo, organizado y con orientacion al detalle.

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Consultor Senior GRC Ciberseguridad

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