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Técnico/a de Automatización (SCADA)
RECURSOS DE LA BIOMASA SL —San Sebastián de los Reyes, Madrid provincia
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Ingeniero de control y aseguramiento de la calidad
EAG —Madrid, Madrid provincia
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Técnico/a de Automatización (SCADA)

RECURSOS DE LA BIOMASA SL
San Sebastián de los Reyes, Madrid provincia

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Detalles del empleo

Jornada completa

Beneficios

Seguro de vida

Cualificaciones

Español
CAD
Inglés
Microsoft Office
Grado
Desarrollo de sistemas
Habilidades de comunicación
Negociación

Descripción completa del empleo

Indefinido
Tiempo completo
Híbrido (San Sebastian de los Reyes, Madrid, España)
A-Ingeniería y Oficina Técnica

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO

Departamento Ingeniería y Oficina Técnica.
Ingeniero/a de Automatización
Sin equipo a cargo.

FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES

Desarrollo de los sistemas de supervisión (SCADA) para nuevos proyectos.
Implementación de mejoras para las instalaciones actuales.
Desarrollo de ingeniería básica y de detalle a nivel de instrumentación.
Programación de PLCs , HMIs y SCADAs.
Interpretación de diagramas mecánicos P&ID de proceso
Interpretación de esquemas eléctricos.
Coordinación de trabajos con proveedores y clientes.
Trabajos de puesta en marcha
Proporcionar información para la gestión técnica de proyectos y soporte a la estimación técnico-económica para la viabilidad de los proyectos.
Visitas técnicas y soporte a la Construcción, Puesta en Marcha y especialmente optimización durante la Operación
Responsable de la calidad de los proyectos asignados
Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Buen ambiente de trabajo
Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba.
Jornada: completa, 40 horas/semana
Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo.
Modalidad híbrida: 40% de teletrabajo pasados los 3 primeros meses
Dedicación exclusiva.
Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid
Categoría/Grupo /Nivel: según convenio
Vacaciones: 22 días por convenio.
Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos, con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento.
Fecha de incorporación: inmediata.
Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid.

REQUISITOS DEL PERFIL

Formación: Mínimo FP Automatización, se valorará Grado en Ingeniería Eletrónica, Automática, Industrial o formación equivalente.
Conocimientos requeridos: Programación de PLCs y SCADAs incluyendo comunicaciones (preferiblemente Ignition SCADA), ), PLCs de SIEMENS (TIA PORTAL) y PEM de equipos e instumentación. Instrumentación y Control, elaboración de documentación técnica, definición e interpretación de planos, diagramas y esquemas. Certificado oficial “CORE CERTIFIED (Ignition)”, programación en IQVISION y TREND (HONEYWELL), programación Estándar CODEYS.
Experiencia: Al menos 5 años en las responsabilidades del puesto.
Idiomas: deseable inglés mínimo B2.
Software: Manejo del paquete Microsoft Office. Sistemas CAD/CAE, conocimientos básicos de CAD 3D y específico para desarrollo de esquemas y documentación eléctrica
Viajes: nacional aprox 30%.
Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.
Proactividad.
Persona orientada a resultados, técnica y analítica.
Análisis y tratamiento de la información.
Flexible y adaptable a entornos híbridos
Habilidades de comunicación (escrita y oral en español e inglés).
Planificación y organización
Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo
Negociación
Integridad

PROCESO DE SELECCIÓN

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

1️⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.
2️⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
3️⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).
4️⃣ Tanto si has sido seleccionado/a como si no, nuestro equipo contactará contigo.

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