En Ponter estamos construyendo áreas lideradas por perfiles con criterio propio, visión estructural y capacidad de asumir responsabilidad técnica en situaciones complejas.
Buscamos un/a Manager Fiscal que combine:
No es una posición de ejecución.
Es una posición de referencia, influencia y crecimiento profesional dentro de una firma en expansión.
Dentro de la firma trabajaras codo con codo otros compañeros que están en tu misma jerarquía.
Liderazgo y Gestión
Dirección técnica de un equipo consolidado.
Organización, delegación y reporting a firmas extranjeras.
Validación de Impuesto sobre Sociedades, IVA, IRPF y operaciones societarias.
Garantía del estándar técnico y coherencia del área.
Procedimientos Tributarios e Inspecciones (Competencia Crítica)
Gestión integral de procedimientos tributarios.
Defensa técnica en inspecciones fiscales.
Redacción de alegaciones, recursos y estrategia de actuación.
Interlocución directa con la AEAT.
Evaluación y mitigación de riesgos fiscales.
Buscamos un perfil que haya vivido inspecciones reales y complejas, no solo asesoramiento ordinario.
Fiscalidad Avanzada y Operaciones Societarias, así como contabilidad.
Impuesto sobre Sociedades de estructuras societarias relevantes.
Reestructuraciones, fusiones, escisiones y planificación.
Relación con Registro Mercantil y Notarias.
Análisis técnico en escenarios de alta complejidad.
Posicionamiento y Representación Técnica
Participación activa en desayunos formativos y eventos de la firma.
Intervención como ponente en jornadas técnicas.
Generación de contenido y presencia profesional en medios digitales.
Representación ante clientes estratégicos.
Queremos un perfil con capacidad de explicar, influir y aportar visibilidad técnica.
Formación imprescindible:
Experiencia:
Mínimo 8 años en fiscalidad avanzada.
Experiencia liderando equipos.
Manejo de Inglés nivel conversacional.
Trayectoria recomendable en:
Valoramos especialmente perfiles que hayan trabajado en organizaciones con:
Competencias técnicas clave:
Impuesto sobre Sociedades.
Procedimientos tributarios e inspecciones.
Operaciones societarias complejas.
Criterio técnico sólido y autonomía.
Seguridad en entornos de presión.
Capacidad de liderazgo estructurado.
Mentalidad de mejora continua.
Interés por consolidar posicionamiento profesional.
Este rol no está pensado para un técnico brillante sin experiencia organizativa.
Está diseñado para alguien que ya haya trabajado en estructuras exigentes y quiera asumir mayor protagonismo.
Autonomía real en la gestión técnica del equipo.
Entorno estructurado y en crecimiento.
Cultura de alto rendimiento con equilibrio:
2 días de teletrabajo semanales.
Tarde libre todos los viernes.
Jornada intensiva en verano.
Horario flexible
Retribución competitiva (Fijo + Variable).
Beneficios flexibles.
Si vienes de una firma estructurada, has gestionado inspecciones relevantes y buscas:
