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HR & Payroll Specialist

Denodo -
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Detalles del empleo

Beneficios

Plan de retribución flexible

Cualificaciones

Sage
Gestión de programa
Microsoft Excel
Relaciones laborales
Mantenimiento
Inglés
Bases de datos
Grado
Recursos humanos
Cloud
Relaciones Laborales

Descripción completa del empleo

Country: ES

City: A Coruña

Job Category: Human Resources

Denodo is a leader in data management. The award-winning Denodo Platform is the leading data integration, management, and delivery platform using a logical approach to enable self- service BI, data science, hybrid/multi-cloud data integration, and enterprise data services. Realizing more than 400% ROI and millions of dollars in benefits, Denodo’s large enterprise and mid-market customers across 30+ industries have received payback in less than 6 months. For more information, visit www.denodo.com.

We are a fast-growing, international organization with teams across four continents and we work with a cutting-edge technology, but that's not all we have to offer. At Denodo, we are like a family and it is of the utmost importance to us that we help support your professional growth every step of the way

Job Description

The Opportunity

Quieres ser parte de un equipo de élite dentro de una empresa internacional de software? ¿Te gustaría formar parte de una empresa que está en un momento de máxima expansión?

Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a de Nóminas y administración de RRHH para que se una a nuestro equipo de Payroll & Compensation en nuestras oficinas de Coruña. El/la candidato/a ideal es una persona orientada al trabajo en equipo, que disfrute trabajando en un ambiente dinámico e internacional, y que tenga excelentes habilidades interculturales y experiencia previa en administración de Recursos Humanos y nóminas.

Job Responsibilities & Duties

Como Técnico/a de Nóminas y Gestión de RRHH, tu misión será gestionar en tiempo y forma el proceso de nóminas de España. Serás el principal punto de contacto para consultas laborales y relacionadas con la nómina. Nuestro principal objetivo es brindar un excelente servicio a todos nuestros empleados.

Funciones Principales:

Gestionar el programa de nóminas para el cálculo de salarios, seguros sociales, beneficios, deducciones fiscales, comisiones, retribución flexible, etc.
Gestión de altas y/o bajas.
Mantener y actualizar los registros relacionados con nóminas y coste de empleados. Asegurar y realizar los controles pertinentes durante todo el proceso de nómina.
Ser el principal punto de contacto para empleados y mánagers para consultas relacionadas con la nómina.
Implementar procesos eficientes para dar respuesta a las dudas más frecuentes
Mantener actualizadas las bases de datos de los empleados.
Dar apoyo en la preparación de informes en función de la necesidad.
Dar soporte en proyectos y/o necesidades especiales u otras tareas asignadas.

Desired Skills & Experience

Grado en Relaciones Laborales o equivalente.
Más de 4 años de experiencia profesional en gestión de programas de nóminas: A3, Meta4, Sage, SAP, etc.
Nivel alto de Excel y Google (fórmulas, tablas dinámicas, buscarv, etc.)
Valorable competencia global de inglés
Alto nivel de organización y atención al detalle, especialmente cuando se trabaja con plazos de tiempo ajustados.
Iniciativa y capacidad de establecer prioridades en un entorno muy dinámico.
Alta capacidad de resolución de problemas y excelentes habilidades analíticas.
Mantenimiento de la confidencialidad en todas las tareas asignadas e información obtenida.
Valorable experiencia previa en empresas de Software.
Sólida ética de trabajo.
Trabajo y colaboración con el equipo.

Denodo is an equal opportunity employer and prohibits discrimination and harassment of any kind. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, age, national origin, disability status, genetic information, protected veteran status, or any other characteristic protected by applicable law. Denodo will provide reasonable accommodation to employees who have protected disabilities in accordance with applicable law.

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