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Intern - Clinical Coding
IQVIA —Barcelona, Barcelona provincia
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9h
Data Engineer Internship - Esp, Amazon University Talent Acquisition (AUTA)
Amazon Spain Fulfillment, S.L.U. - C05 —Barcelona, Barcelona provincia
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R&D Engineer Intern
Roche —Sant Cugat del Vallès, Barcelona provincia
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GMM Intern
Coty Inc. —Barcelona, Barcelona provincia
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Roche —Sant Cugat del Vallès, Barcelona provincia
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14d
Sales Development Representative (French market)
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Prácticas en Finanzas - Renaissance Barcelona
Marriott International, Inc —Barcelona, Barcelona provincia
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Internship - Research Intern (Agentic Learning, Memory & Neurosymbolic Reasoning)
Axiomatic_AI —Castelldefels, Barcelona provincia
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Inspired —Barcelona, Barcelona provincia
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Intern - Clinical Coding

IQVIA -
Barcelona, Barcelona provincia

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Detalles del empleo

Jornada completa
Hace 9 horas

Cualificaciones

Microsoft Powerpoint
Microsoft Excel
Inglés
Gestión de equipo
Habilidades organizativas

Descripción completa del empleo

Barcelona, Spain | Full time | Hybrid | R1550143

Internship Clinical Coding

En IQVIA, el equipo de Healthcare trabaja con hospitales y administraciones públicas de salud en procesos de mejora, innovación y transformación, combinando análisis de datos, conocimiento organizativo y una amplia experiencia en el sector y en este momento está buscando un/a becario/a con ganas de aprender y empezar su carrera en el sector de la salud!

Actividades:

Codificación de episodios clínicos utilizando la clasificación CIE-10, asegurando precisión y calidad en los datos.
Revisión y validación de la información codificada, garantizando su consistencia y fiabilidad.
Soporte en consultas de hospitales relacionadas con datos clínicos, indicadores y uso de plataformas digitales.
Apoyo en el análisis básico de datos clínicos y operativos, identificando patrones y tendencias relevantes.
Ayuda en la preparación de informes, presentaciones y otros entregables para clientes y equipos internos.
Coordinación con equipos multidisciplinares (clínicos, analíticos y de gestión).

Requisitos :

Titulación mínima: Técnico Superior en Codificación Clínica (CIE-10) o formación equivalente
Experiencia previa en codificación clínica (se valorarán prácticas y experiencia inicial)
Interés por la codificación clínica y motivación por desarrollar una visión más amplia orientada a datos y gestión sanitaria.
Buen manejo de Excel y PowerPoint.
Buen nivel de inglés.
Persona organizada, flexible, con capacidad de adaptación y ganas de aprender.
Capacidad de trabajo en equipo y en entornos dinámicos.

Cultura IQVIA:

Exposición a proyectos reales con impacto en la gestión y transformación del sistema sanitario.

Aprendizaje práctico en análisis de datos clínicos y su aplicación en toma de decisiones.

Desarrollo de habilidades analíticas, operativas y de mejora de procesos.

Colaboración con equipos multidisciplinares en un entorno dinámico e innovador.

Un entorno de trabajo flexible y orientado al crecimiento profesional.

Ubicación: Barcelona, modalidad híbrida

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights, and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com.

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At IQVIA, we believe that diversity, inclusion, and belonging empower our mission to accelerate innovation for a healthier world. We create a culture of belonging by valuing the perspectives of all talented employees worldwide and providing them with the opportunity to power smarter healthcare for everyone, everywhere. When our talented employees bring their authentic selves and their diverse experiences to work, they enable us to accomplish extraordinary things. Multifaceted thought processes spark innovation. Multi-talented collaboration harnesses innovation to deliver superior outcomes. Likewise, as part of this culture, IQVIA is committed to ensuring effective equality between women and men, integrating it as a strategic principle in its corporate and human resources policies.

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