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Capgemini —Murcia, Murcia provincia
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Responsable de Software de Operación y Mantenimiento
Minsait —Madrid, Madrid provincia
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Líder de Equipo de Desarrollo SW de Backoffice Portales
Minsait —Madrid, Madrid provincia
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Product Configurator (Finance) / Functional Analyst
NN Group —Madrid, Madrid provincia
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Responsable de Software de Operación y Mantenimiento
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Web Portals Development Team Lead
Indra —Madrid, Madrid provincia
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Web Portals Development Team Lead
Minsait —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
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Indra —Madrid, Madrid provincia
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Inetum North —Bilbao, Vizcaya provincia
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Software Operations & Maintenance Lead
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Detalles del empleo

Beneficios

Formación continua
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Cualificaciones

Accesibilidad web
Oracle
CSS
React
Desarrollo web
Apoyo técnico
Bases de datos
JavaScript
JPA
Angular
UX
Desarrollo de software
UI
PL/SQL
Liderazgo
HTML

Descripción completa del empleo

Ubicación: Madrid, MD, ES

Perfil profesional: Desarrollo SW - Lenguajes Emergentes

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto:

Web Portals Development Team Lead – Madrid | Modalidad: Híbrido

Indra Group, Tech for the future.
Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Transporte y Energía. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.

¡Únete a nuestro equipo en la Dirección de Producción de Software, liderando proyectos de Portales Web!
Esta unidad se encarga del diseño y desarrollo de soluciones web avanzadas para entornos críticos, garantizando accesibilidad, seguridad y experiencia de usuario en plataformas de gran impacto.

¿Qué harás?

Liderar y coordinar un equipo de desarrollo de Portales Web (10-15 personas).
Supervisar el avance técnico de los proyectos y dar seguimiento a las tareas asignadas.
Proporcionar apoyo técnico cuando surjan bloqueos o dudas en el equipo.
Realizar evaluaciones periódicas del desempeño de los colaboradores.
Garantizar la correcta coordinación técnica dentro del equipo y con otras áreas, especialmente con el coordinador técnico de la solución.
Participar en el diseño y desarrollo de portales web, asegurando calidad y funcionalidad.
Velar por la aplicación de buenas prácticas de seguridad web y protección de datos.
Colaborar en la definición de estándares UI/UX y accesibilidad (WCAG).

¿Qué buscamos en ti?

✅ Al menos 3 años de experiencia liderando equipos y gestionando proyectos de desarrollo web.
✅ Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones y portales web.
✅ Dominio de HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular, React o Vue.js.
✅ Conocimientos en seguridad web, UI/UX y accesibilidad (WCAG).
✅ Experiencia en JEE (EJB, JMS, JPA, JAX-RS, JAX-WS) y OpenJDK 8 o superior.
✅ Experiencia en bases de datos relacionales (Oracle) y PL/SQL.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar!

Lo que te ofrecemos

Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional.
Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo.
Autonomía y Flexibilidad : Modalidad híbrida para conciliar tu vida personal y profesional.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento.
Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).
Descuentos exclusivos para tu bienestar : Ventajas en gimnasios, restaurantes, ocio y más.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles .

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades.
Primera toma de contacto (5-10 min) : Conversación rápida para conocerte y resolver dudas.
Entrevista técnica : Con el equipo, explorando conocimientos y competencias.
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas al equipo!
Tiempo estimado: 1-2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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