El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados.
En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Técnico/a Superior en PRL y Coordinador de Seguridad y Salud en Tenerife
En TÜV Rheinland Burotec, estamos buscando un Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Canarias
La persona seleccionada reportará jerárquicamente al jefe de obra y funcionalmente al director QHSE y desempeñará las funciones inherentes al puesto, a saber:
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Actuar como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialidad en Seguridad en el Trabajo.
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Desempeñar funciones de Coordinador/a de Seguridad y Salud en obra.
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Realizar labores de supervisión e inspección de seguridad en entornos industriales.
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Asegurar el cumplimiento de los procedimientos, estándares y requisitos de seguridad establecidos.
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Coordinar, planificar y supervisar las actividades preventivas en obra.
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Elaborar informes técnicos y documentación asociada a la actividad preventiva.
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En ocasiones, realizar tareas de control de ejecución de obra.
#LI-ES
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Titulación en Ingeniería o similar.
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Título de Técnico/a Superior en Seguridad en el Trabajo o Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
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Experiencia mínima de 1 año en obra.
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Experiencia mínima de 1 año como Coordinador/a de Seguridad y Salud, o disponer del título habilitante como Coordinador/a de Seguridad y Salud.
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Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas.
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Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo.
- Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular.
- Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados.
- Plan de desarrollo individual para el desarrollo de competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida.
En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.
Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo!
At TÜV Rheinland’s Industry Service & Cybersecurity division, we are looking for talented individuals who are ready to help shape the future of industry and drive technological progress. Our focus is on digitalization and connectivity in industry, as well as on the further international expansion of our services in the field of renewable energy and our support for major infrastructure projects.
Equal opportunities are particularly important to us at TÜV Rheinland. We are committed to breaking down barriers and creating an inclusive working environment characterised by respect, diversity and genuine participation. We therefore particularly welcome applications from people with severe disabilities.
Join a team that drives innovation and makes the world safer and more connected. With us, you can apply and expand your knowledge and actively help shape the industry of the future—in an environment that fosters learning and diversity.
