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TÉCNICO DE PLANIFICACION (Navarra)
Grupo ACR —Pamplona, Navarra provincia
- Teletrabajo
- AutoCAD
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
Cocinero/a - 40H - Verano - Erro y Betelu
Aramark —Erroibar, Navarra provincia
- Servicio al cliente
- Preparación de alimentos
- Habilidades de comunicación
5h
TECNICO/A MANTENIMIENTO
GAM Family —Sangüesa, Navarra provincia
- Jornada completa
- Mantenimiento
- Experiencia en electricidad
- Soldadura
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
Integrador/a Social de Intervención Menores - Temporal - Delegación de Navarra
CEAR —Pamplona, Navarra provincia
- Media jornada
Cocinero/a - 40h - Verano - San Adrián, Navarra
Aramark —San Adrián, Navarra provincia
- Servicio al cliente
- Preparación de alimentos
- Habilidades de comunicación
5h

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5h

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TÉCNICO DE PLANIFICACION (Navarra)

Grupo ACR -
Pamplona, Navarra provincia

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Detalles del empleo

Contrato indefinido

Beneficios

Día libre por cumpleaños
Plan de retribución flexible

Cualificaciones

AutoCAD
Microsoft Excel
Microsoft Office
Revit
Grado
Implementación de proyectos
Gestión eficiente
Gestión de la construcción
Negociación

Descripción completa del empleo

FechaPublicacion: 01/04/2026

Provincia: Navarra

Poblacion: Pamplona

Descripcion

ACR selecciona TÉCNICO/A DE PLANIFICACIÓN para dar cobertura a la delegación de Navarra, País Vasco y Aragón.

Si quieres trabajar en una de las empresas referentes en el sector de la construcción y descubrir por qué ACR es pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad, inscríbete en esta oferta de empleo en la que buscamos talento como tú.

¿Qué buscamos?

Persona responsable de llevar a cabo los distintos procesos transversales asignados de la Cadena de Suministro, y/o de la Planificación y Control de la Ejecución de las obras, con el objetivo de facilitar el óptimo abastecimiento en los plazos, estándares de calidad y condiciones establecidas, así como el funcionamiento en las obras.

Funciones principales:

Planificaciones:

Planificar la implantación en obras, de la metodología Last Planner.

Elaboración de las planificaciones técnicas desde las fases de estudios.

Trasladar y consolidar, con el equipo de operaciones, la planificación realizada en estudios.

Elaboración de planes de compras iniciales en base a las actividades de planificación.

Estudiar y optimizar la ejecución de proyectos.

Liderar las reuniones de estrategia. Establecer junto con operaciones el método de construcción.

Control de Producciones:

Implantar y realizar el seguimiento de la metodología de control de producciones en operaciones.

Elaborar las planificaciones técnicas estadísticas para el volcado de la producción inicial de las obras por parte de Operaciones.

Detectar ineficiencias en el método, y explorar y proponer soluciones de mejora.

Acompañar los equipos de obra en la elaboración de las planificaciones económicas iniciales

Requisitos

Formación requerida:

Titulación académica: Arquitectura técnica, Grado en Ingeniería de la Edificación.

Conocimientos informáticos:

Presto.

Autocad

Revit.

Project

Navision

Microsoft Office 365, especialmente Microsoft Excel.

Otros conocimientos:

Negociación con proveedores

Conocimientos del proceso constructivo.

Gestión de compras en construcción.

Gestión de proyectos.

Conocimiento filosofía Lean Construction.

Experiencia requerida:

Deseable 4 años en un departamento de producción y ejecución de obras, realizando funciones de planificación, de control y seguimiento.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido.

Retribución flexible.

Seguro de accidentes.

Vehículo de compañía.

Evaluación de desempeño, potencial, feedback y desarrollo de talento

Teletrabajo dos días semanales (tras 6 meses de antigüedad).

Medidas para activar tu bienestar (Wellhub, tarde día de cumpleaños, desconexión digital, medidas de apoyo a embarazadas, PAE...)

En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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