Objetivo: Garantizar el correcto desarrollo e implementación del Hogar de Oportunidades, programa dirigido a jóvenes en situación irregular y de infravivienda, que a través de la vivienda realiza itinerarios de integración sociolaboral. El programa incluye formación, acompañamiento psicológico, orientación pre-laboral, inmersión cultural, entre otros aspectos. Actualmente se cuenta con 6 pisos activos en el Distrito de Ciutat Vella con un total de 30 plazas. Así mismo, el programa tiene una duración de 12 a 24 meses, y busca fomentar el espíritu de superación, compañerismo y autonomía en los participantes.
El objetivo final del programa es que los jóvenes logren la autonomía mediante su desarrollo de competencias, regularización migratoria e inserción laboral.
Funciones y responsabilidades:
- Planificación de procesos y metodología del programa Hogar de Oportunidades en coordinación con el otro educador. Consolidación e implementación de acciones en coordinación con los otros técnicos profesionales del equipo.
- Responsable de procesos específicos del programa (proceso de selección, acogida y desvinculación de participantes).
- Responsable del acompañamiento individual de los participantes a través de tutorías. Diseño del plan de trabajo individual que comprende el ámbito personal, formativo, administrativo y salud.
- Diseño de herramientas para el seguimiento individual de los participantes del programa (formatos para selección, fichas, entrevistas, planes de trabajo, informes de progreso, etc.).
- Seguimiento del plan de aprendizaje e integración socio laboral de los participantes del programa en coordinación con el otro educador.
- Seguimiento al proceso de mentoría y de cursos externos de los participantes.
- Responsable del seguimiento de expedientes administrativos de cada uno de los participantes.
- Responsable del seguimiento del piso de mujeres.
- Comunicación permanente con el otro educador sobre los itinerarios formativos y las prácticas laborales, para trabajar en el seguimiento individual de los participantes según las necesidades.
- Apoyo en la dinamización de espacios para temas de convivencia, formación y acompañamiento psicológico según las necesidades.
- Seguimiento puntual y según necesidad de los exparticipantes del programa.
- Gestión de colaboraciones con otras entidades y servicios sociales.
- Participación en redes, actividades comunitarias, jornadas, reuniones etc., vinculadas a los objetivos del programa.
- Apoyo en la gestión administrativa y documental del programa (informes, justificaciones de proyectos, base de datos, protección de datos, etc.).
- Seguimiento y evaluación de becarios y/o voluntarios del programa.
Principales habilidades:
Relaciones interpersonales, empatía, mediación, inteligencia emocional, comunicación efectiva, liderazgo, planificación, trabajo en equipo.
Detalles sobre el trabajo:
- Jornada completa (38,5 horas semanales de lunes a viernes)
- Contratación inmediata
- Expectativa salarial: según convenio
- Lugar de trabajo: Parroquia de Santa Anna (Calle de Santa Anna 29, Gótico)
Sobre Mensajeros de la Paz:
Somos una asociación sin ánimo de lucro que desde la proximidad a las personas más vulnerables, especialmente las que no tienen hogar, procuramos acoger, proteger, promover e integrar. Nuestra experiencia se realiza con profesionales y más de 250 voluntarios en programas como orientación social, formación, iniciativas de inserción social, atención médica, acompañamiento psicológico, deportes para la integración, atención a las emergencias, Mesa de la Fraternidad, Hogar de Oportunidades, e investigación y divulgación.
Perfil:
- Grado en Educación o Integración Social- INDISPENSABLE.
- Experiencia previa en un rol similar. Favor de absternerse a aplicar si no tienen experiencia en gestión de pisos de acogida o educación social de jóvenes.
- Capacidad para relacionarse y comunicarse con personas y grupos de diferentes orígenes y contextos culturales.
- Capacidad para crear y mantener relaciones de apoyo.
- Excelentes habilidades organizativas y de coordinación de personas.
- Capacidad resolutiva y propositiva, profesionalidad y alta motivación.
- Conocimientos prácticos de nivel algo de bases de datos y MS Office.
- Castellano e inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Indefinido
Salario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Formación Profesional Grado Superior
Experiencia mínima:
Al menos 1 año
Fecha de inicio:
20/04/2026
Nº de vacantes:
1
