20 publicaciones de empleo destacadas de group manager en madrid, md (¡Están contratando!)

Talent Acquisition & Development Manager
SmartRental Group —Madrid, Madrid provincia
- Inglés
- Máster
- Liderazgo
- Seguro médico privado
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Business Development Manager - Defensa
Minsait —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- Inglés
- Desarrollo de negocios
- Disponible para viajar
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
HSE Manager
iPlan Gestión Integral de Proyectos —Madrid, Madrid provincia
- Inglés
- Project management
Project Manager Senior Pharma
Iplan Group —Madrid, Madrid provincia
- Incorporación inmediata
- Grado
Solicitud rápida
12d
Manager - Desarrollo de Talento
KPMG SA Madrid —Madrid, Madrid provincia
- Contrato en prácticas
- Formación continua
- Teletrabajo opcional
Senior Digital Remote Tower Project Manager
Minsait —Madrid, Madrid provincia
- Teletrabajo
- Inglés
- Project management
- Disponible para viajar
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
C-UAS Project Manager
Minsait —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- Inglés
- Project management
- Presupuesto
- Formación continua
HSE Manager
Iplan Group —Madrid, Madrid provincia
- Inglés
- Project management
Solicitud rápida
12d
Project Planner / Scheduler entorno internacional en Ingeniería avanzada en Indra
Minsait —Madrid, Madrid provincia
- Microsoft Excel
- Mantenimiento
- Inglés
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
BIM MANAGER
Grupo EOSOL —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Español
- Máster
Construction & Transition Manager (Generator Project – HV/MV)
Grupo EOSOL —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Inglés
- Grado
- Gestión de equipo
Manager de Mejora Continua y de Procesos
Mtech Group —Pinto, Madrid provincia
- Microsoft Excel
- Liderazgo
Solicitud rápida
Project Manager SSFF
Indra —Madrid, Madrid provincia
- Mantenimiento
- Recursos humanos
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Transfomation Integration Manager
Havas Group —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Inteligencia artificial
12d
Assistant Store Manager
Experience Group —Getafe, Madrid provincia
- Jornada completa
- Ventas
- Servicio al cliente
- Inglés
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
6d
Account Manager (Madrid)
GoStudent —Madrid, Madrid provincia
- Hasta 35.000 € al año
- Trabajo híbrido
- CRM software
- Español
- Ventas
Solicitud rápida
BIM Manager en Obra
Grupo EOSOL —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Habilidades de comunicación
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Area Manager - Food Equipment
Electrolux Professional Group —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- CRM software
- Español
- Ventas
Project Manager
Iplan Group —Madrid, Madrid provincia
- Teletrabajo
- PMP
- Inglés
- Gestión de equipo
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
12d
Recruiter
Clicars —Madrid, Madrid provincia
- De 20.000 € a 28.000 € al año
- Jornada completa
- Psicología
- Reclutamiento
- Administración y dirección de empresas
- Seguro de vida

Quiero recibir la alerta de empleo más reciente de group manager en madrid, md

Al iniciar sesión en tu cuenta, aceptas las Condiciones del servicio de SimplyHired, nuestra Política sobre cookies y nuestra Política de privacidad.

Talent Acquisition & Development Manager

SmartRental Group
Madrid, Madrid provincia

Solicitar ahora

Detalles del empleo

Beneficios

Descuento en alojamientos
Seguro médico privado
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Plan de retribución flexible

Cualificaciones

ATS
Inglés
Máster
Selección de personal
Entrevistas
Relaciones Laborales
Gestión de procesos
Liderazgo

Descripción completa del empleo

¡Únete a nuestro equipo de SmartRental!

SmartRental Group, es una empresa joven con gran dinamismo, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración.

Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento.

Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad.

Nuestro portafolio cuenta con marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, cubriendo diversos mercados verticales en el sector de Living y Hospitality.

El/La Talent Acquisition & Development Manager lidera el proceso de selección de principio a fin, gestionando perfiles de todos los niveles en el sector hotelero a nivel nacional e internacional. Su misión es atraer y retener talento de alta calidad, diseñando y ejecutando estrategias de adquisición alineadas con los objetivos de crecimiento de la empresa. Este rol estratégico asegura la incorporación de profesionales clave, fortalece la marca empleadora y garantiza la planificación futura de la fuerza laboral.

¿Cuáles serán tus funciones?

1. Gestión del Ciclo Completo de Selección:

Gestionar de forma integral los procesos de selección: desde la publicación de ofertas, búsqueda activa de candidatos, entrevistas, hasta la gestión de ofertas y cierre.

Especialización en perfiles del sector Hospitality & Living, abarcando todos los niveles (junior, senior y ejecutivos).

Realizar búsqueda y selección de talento a través de diversos canales (LinkedIn Recruiter, InfoJobs, Indeed, etc.) y gestionar el ATS corporativo (Teamtailor).

Presentar candidatos seleccionados a los Hiring Managers y acompañar en la toma de decisiones.

Adaptar las estrategias de reclutamiento según el mercado nacional e internacional, valorando las particularidades de cada ubicación.

Trabajar estrechamente con los gerentes de contratación para entender el contexto del puesto y el encaje organizativo.

2. Colaboración Estratégica con la Dirección:

Colaborar con la Dirección en la planificación de la fuerza laboral a medio y largo plazo.

Desarrollar y ejecutar una estrategia de adquisición de talento alineada con los objetivos de crecimiento y expansión de la compañía.

3. Employer Branding y Relaciones con el Ecosistema de Talento:

Impulsar la marca empleadora y posicionar a la empresa como un empleador de referencia en el sector.

Establecer relaciones con universidades, escuelas de formación y participar en eventos y ferias de talento.

Impulsar acciones que promuevan un entorno de trabajo positivo, colaborativo y motivador.

Identificar oportunidades de mejora del clima laboral mediante encuestas, entrevistas internas y análisis cualitativo.

Colaborar con el área de RRHH y managers para desarrollar planes de acción que refuercen la satisfacción, motivación y fidelización del talento.

Promover una cultura centrada en las personas, la comunicación abierta y el reconocimiento.

Desarrollo del Talento, Formación y Onboarding:

Colaborar en la creación de planes de carrera, desarrollo profesional y movilidad interna.
Diseñar e implementar procesos de onboarding estructurados que garanticen una integración eficaz y duradera.
Desarrollar y gestionar planes de formación y desarrollo del talento, incluyendo la administración y optimización de créditos FUNDAE.
Responsabilizarse de la formación obligatoria en las distintas regiones, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta ejecución de los programas formativos.
Coordinar acciones formativas con proveedores externos y áreas internas, garantizando la alineación con las necesidades del negocio.
Monitorizar la efectividad de los programas de formación y proponer mejoras continuas.

5. Desarrollo del Talento y Onboarding:

Colaborar en la creación de planes de carrera y desarrollo profesional.

Diseñar procesos de onboarding estructurados que garanticen una integración eficaz y duradera.

6. Gestión de Proyectos de RRHH para Nuevas Aperturas:

Liderar proyectos de RRHH para la apertura de nuevos establecimientos, incluyendo la planificación de adquisición de talento, la coordinación del onboarding y la implementación de la infraestructura necesaria para garantizar una entrada exitosa en nuevos mercados.
Asegurar que los procesos y políticas de RRHH estén alineados con las necesidades operativas y culturales de cada nueva localización.

7. Análisis de Datos y Mejora Continua:

Analizar y reportar indicadores clave (tiempo de contratación, calidad del candidato, tasa de retención...).

Ajustar las estrategias de selección y desarrollo en función de los datos obtenidos.

¿Qué buscamos?

Formación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar. Valorable máster en RRHH o Dirección de Personas.
Mínimo 5 años de experiencia en adquisición de talento, especialmente en sectores Hospitality o similares.
Experiencia demostrada en la gestión completa de procesos de selección y trato con perfiles ejecutivos.
Conocimiento avanzado de herramientas de reclutamiento y ATS (Teamtailor, LinkedIn Recruiter, etc.).
Habilidades de liderazgo, visión estratégica, influencia, y orientación a resultados.
Nivel alto de inglés. Valorable el conocimiento de otros idiomas.

¿Qué ofrecemos?

Salario competitivo.
Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión.
Descuentos en nuestros alojamientos, restaurantes y eventos. Además también contamos con descuentos en múltiples sectores gracias a la plataforma de Corporate Benefits.
Plan de retribución flexible para ticket restaurante, guardería transporte a través de Pluxee.
Acceso al plan Wellhub (antes Gympass), para cuidar tu bienestar físico y mental con múltiples opciones de actividad.
Seguro médico a través de plan de retribución flexible.
Julio, Agosto y Navidad con jornada intensiva con rotas si la operativa lo permite.
️ 23 días de vacaciones.

Solicitar ahora

Refina tu búsqueda

group manager empleos en madrid, md

Talent Acquisition & Development Manager

Business Development Manager - Defensa

HSE Manager

Project Manager Senior Pharma

Manager - Desarrollo de Talento

Senior Digital Remote Tower Project Manager

C-UAS Project Manager

HSE Manager

Project Planner / Scheduler entorno internacional en Ingeniería avanzada en Indra

BIM MANAGER

Construction & Transition Manager (Generator Project – HV/MV)

Manager de Mejora Continua y de Procesos

Project Manager SSFF

Transfomation Integration Manager

Assistant Store Manager

Account Manager (Madrid)

BIM Manager en Obra

Area Manager - Food Equipment

Project Manager

Recruiter

Quiero recibir la alerta de empleo más reciente de group manager en madrid, md

Related Searches

Herramientas para candidatos

Herramientas para empresas

Buscar

Mantener la conexión