Misión del puesto:
Implementar y aplicar la estrategia integrada de comunicación corporativa, marca, marketing y contenidos digitales, asegurando una imagen coherente, sólida y diferencial de la compañía ante todos sus grupos de interés. El objetivo es trasladar su actividad, sus éxitos y su misión a todas sus audiencias para consolidar la imagen, reputación y posicionamiento de Grupotec en el mercado, en la captación de talento, y dentro de la organización.
Funciones y responsabilidades:
Necesitamos personas multidisciplinares, que dominen el lenguaje, los canales modernos y las herramientas gráficas y audiovisuales a nivel corporativo. Deben tener rigor, adaptarse a los cambios y afrontar los retos y la responsabilidad de representar a una empresa de la magnitud de Grupotec.
Sus funciones y responsabilidades serán:
Comunicación corporativa y PR:
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Ejecutar el plan de comunicación.
- Elaborar contenidos en diversos formatos (redacción de notas de prensa y noticias internas, toma de fotos, diseños, vídeos, presentaciones, newsletters, cápsulas para redes sociales, etc.).
- Soporte a la relación con periodistas y medios.
- Soporte en campañas de comunicación interna, elaboración de contenidos para los soportes de comunicación interna y en la organización del congreso anual interno.
Comunicación digital y contenidos:
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Elaborar contenidos y gestión de la web corporativa, blog, redes sociales, newsletters (redacción, diseño y adaptación de contenidos gráficos y audiovisuales).
- Gestión y dinamización de redes sociales.
- Monitorización de reputación online y métricas.
Marca y marketing:
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Soporte en elaboración de contenidos para acciones comerciales (presentaciones, ferias, …) y campañas de marketing (principalmente B2B).
- Colaborar con RSC y Capital Humano para integrar el relato ESG y de employer branding.
Formación:
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Titulación universitaria en el ámbito de la comunicación, periodismo, marketing o similar.
Formación complementaria:
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Se valorará máster o postgrado específico en comunicación corporativa, gestión de marca o marketing digital.
Experiencia:
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Al menos 1 año de experiencia demostrable en comunicación corporativa, entornos empresariales o consultoras (elaboración de contenidos escritos, audiovisuales y gráficos aplicable a nivel corporativo).
- Se valorará la experiencia en gestión y estrategia de redes sociales.
- Se valorará la experiencia en la relación con los medios de comunicación.
Idiomas:
-
Nivel profesional de redacción y creatividad para el storytelling en castellano.
- Inglés profesional (mínimo B2).
Informática:
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Herramientas de edición audiovisual y gráfica (especialmente aplicaciones de Adobe, como Photoshop, Illustrator o Premiere; pero también Canva, Capcut, y/u otras herramientas creativas).
- Herramientas CMS (especialmente Wordpress).
- Herramientas de gestión de redes sociales.
- Herramientas de envío de newsletters o emails masivos (ej.: Mailchimp).
- Herramientas de presentaciones (PowerPoint y similares).
- Herramientas de recopilación de estadísticas web (Google Analytics) y redes sociales.
- Se valorarán conocimientos de Excel y en la elaboración de gráficas con esta u otras herramientas (p.e. Infogram).
Competencias específicas:
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Capacidad para simplificar conceptos técnicos y financieros en mensajes claros y orientados a distintos públicos
- Comunicación efectiva
- Compromiso
- Proactividad y autonomía
- Rigor
- Creatividad
- Trabajo en equipo
- Organización y planificación
- Orientación a los resultados
