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Técnico/a de visitas - servicio de apoyo domiciliario al acogimiento en familia ajena.19,25 h/semana
Centro Trama, Asociación —Madrid, Madrid provincia
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Técnico/a de Formación Subvencionada
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PACTO ETT —Madrid, Madrid provincia
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Técnico/a de visitas - servicio de apoyo domiciliario al acogimiento en familia ajena.19,25 h/semana

Centro Trama, Asociación -
Madrid, Madrid provincia

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Detalles del empleo

Media jornada
Hace 10 días

Beneficios

Opción a contrato indefinido

Cualificaciones

Gestión de crisis
Carnet de conducir B
Gestión de Recursos Humanos
Grado
Psicología
Licenciatura
Habilidades organizativas
Contratos
Diplomatura

Descripción completa del empleo

País

España

Provincia

Madrid - Madrid

Fecha límite Inscripción

15/06/2026

Categoría

Sensibilización

Información de la ONG

Centro Trama, Asociación

Valoración

(0 valoraciones)

info

% de respuesta: 93,42%

info

Objetivo

Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos.

En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.

En estos momentos estamos en búsqueda de un/a profesional para unirse al equipo del Servicio de Apoyo al Acogimiento Familiar en Familia Ajena.

Objetivo:

Prestar apoyo a las familias acogedoras en su domicilio cuando inician el acogimiento familiar, por problemas de conciliación o cuando se encuentran con dificultades en la convivencia. En todos los casos, dentro del contexto de los acogimientos familiares en familia ajena, las intervenciones tienen que ver con los siguientes contenidos:

Apoyo en la crianza de los niños y niñas acogidos y conocimiento de sus necesidades.

Comprensión de las etapas evolutivas de infancia y adolescencia.

Comunicaciones entre los miembros de la unidad de convivencia.

Mediación en la gestión de problemas.

Establecimiento de rutinas, asunción de roles y gestión de contingencias.

Gestión de crisis.

Desarrollo de programas de Mejora: APOYO AL ESTUDIO, SALUD, RESPIRO FAMILIAR.

Demandas:

Inicio del acogimiento familiar, durante los dos primeros años de convivencia.

Inicio de convivencia familiar en acogimientos con especial dificultad.

Dificultad de los acogedores para ejercer la autoridad con el menor acogido o problemas de conducta.

Sobrecarga excepcional de los acogedores por circunstancias especiales.

Dificultades psicológicas graves del menor, asociadas o no al aprendizaje.

Acompañamiento del menor a actividades fuera del domicilio.

SE OFRECE:

Contrato de Interinidad + posibilidad de pasar a Indefinido.

Fecha de incorporación prevista: 15/06/2026

Fecha de finalización prevista: hasta diciembre de 2026 + posobilidad de pasar a Indefinido.

Jornada semanal: parcial de 19,25h/semana

Horario: de Lunes a Viernes entre las 15:30 y las 21:30

Lugar de trabajo: Domicilios de los/as usuarios/as en la zona Norte de la capital de Madrid y Sierra Noroeste de la Comunidad de Madrid. GALAPAGAR, ALCOBENDAS Y COLLADO VILLALBA.

Las ubicaciones van cambiando con el tiempo en función de los expediente asignados.

Salario: Según categoría 1B del CC Autonómico de Protección y reforma de menores.

Perfil:

Titulación universitaria. Licenciatura/Grado en Psicología, Pedagogía o Psicopedagogía; o Diplomatura/Grado en Trabajo Social o Educación Social

Experiencia mínima de 1 año en el ámbito de la protección de menores (acogimiento familiar y/o residencial, centros de atención especializada a la infancia en el ámbito de los servicios sociales) y/o la mediación o educación familiar o educación social. *Acreditar mediante contratos de trabajo y/o certificado de servicios o trabajos realizados*.

Se valorará contar con carnet de conducir y vehículo propio para facilidad en el desplazamiento hacia los diferentes domicilios.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

15/06/2026

Nº de vacantes:

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