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Portfolio Manager Retail
CBRE —Fuenlabrada, Madrid provincia
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Abogado/a | Derecho Regulatorio Financiero
RSM —Madrid, Madrid provincia
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Solicitud rápida
ASESOR (H/M) COMERCIAL ASCENSORES OTIS MADRID
Otis —Madrid, Madrid provincia
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Rocket Program Instrumentos Financieros Madrid- Octubre 2026
KPMG Auditores Madrid —Madrid, Madrid provincia
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- Contrato en prácticas
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9d
SUPERVISOR/A CIVIL - MAURITANIA (H/M/D)
IDEA Ingeniería —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
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- Microsoft Excel
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- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Supervisor Electromecánico Subestaciones
Accenture —Madrid, Madrid provincia
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Tax&Legal | Associate Derecho Regulatorio (Madrid)
PwC —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
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- Máster
- Grado
8d
Consultor/a Senior - Contabilidad y Reporting Bancario
EY —Madrid, Madrid provincia
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CSA Lead
Mercury Engineering —Madrid, Madrid provincia
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Técnico/a de Montaje Madrid (M/F/D)
TK Elevator —Madrid, Madrid provincia
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Senior Consultant - Forensic & Integrity Services
EY —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
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- Microsoft Word
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- Formación continua
- Seguro de vida
Mecanico SAT
GENERAL DE ALQUILER DE MAQUINARIA —Madrid, Madrid provincia
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- Conocimientos de mecánica
Supervisor/a Eléctrico/a - Proyectos Industriales
Bureau Veritas —Madrid, Madrid provincia
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Auxiliar de enfermería/Gerocultor/a - Turno Tarde - Residencia Majadahonda
Caser Residencial —Majadahonda, Madrid provincia
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7d
Ayudante Cocina - NH Collection Real Casino de Madrid (Restaurante Paco Roncero)
Minor Hotels Europe & Americas —Madrid, Madrid provincia
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Consultor/a Senior de Riesgo de Mercado
EY —Madrid, Madrid provincia
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Supervisor/a de Cocina (Buffet) - C.C. Parque Oeste
Muerde La Pasta —Alcorcón, Madrid provincia
- Jornada completa
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Enfermero/a Pediatría 50% (Turno de 12H) - HM Monteprincipe
HM Hospitales —Madrid, Madrid provincia
- Turno de 12 horas
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- Hospital
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RSM —Madrid, Madrid provincia
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Detalles del empleo

Jornada completa

Cualificaciones

Servicio al cliente
Máster
Gestión organizativa
Licenciatura
Atención al cliente
Administración y dirección de empresas
Diplomatura
Gestión de franquicias
Gestión inmobiliaria

Descripción completa del empleo

Integrado en el Departamento de Operaciones de PropertyManagement en el área de centros comerciales y reportando directamente al Headof Property Management Department / SCs o Property Management Director SCsasignado a su activo, se responsabilizará de la Gestión Organizativa,Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del Centro, orientada a laoptimización rentable del activo y al incremento de valor del mismo.

Tareas Organizativas:

Coordinación de equipo humano a su cargo.
Colaboración con el resto de los departamentos de Retail Management (D.Corporate, D. Técnico, D. Financiero, D. Legal y D. OM / Digital)
Colaboración con el resto de los departamentos de Retail (Letting,Inversiones, Valoraciones, etc).
Generar Cross Selling.
Responsable del cumplimiento de los procedimientos de Calidad, MedioAmbiente y Prevención de Riesgos establecidos para Retail Management en todaslas áreas del centro comercial.
Responsable de trasmitir al equipo la filosofía y valores de CBRE y deasegurar su cumplimiento.
Máximo responsable de CBRE con la Propiedad y encargado por lo tantode realizar el client management correspondiente. Responsable de lacomunicación fluida entre Propiedad y CBRE. Informará de todos los aspectosrelevantes a la Dirección de Property Management y al resto de departamentos.
Respuesta inmediata a la Propiedad y en el caso de clientes internos yexternos plazo máximo de 24.

Gestión Inmobiliaria:

Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos: RR.PP.
Elaboración del plan de negocio del centro comercial a nivel deingresos y gastos de este y responsable de la cuenta de explotación de suactivo para el departamento de Property Management.
Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equiposcomunes, así como de su correcto funcionamiento y optimización.
Aprobar todas las facturas de gastos que se imputen dentro o fuera delpresupuesto, dichas facturas vendrán aprobadas previamente por el responsabletécnico o adjunto del centro.
Seguimiento del presupuesto y control de gastos y responsable últimodel cumplimiento presupuestario establecido.
Supervisión de la elaboración del reporting del Centro Comercial antesde su envío al Departamento Financiero y de cualquier otro informe interno.

Gestión Patrimonial:

Relación continua con comerciantes: uniformidad de acciones,
Perfiles Retail Management- Gerencia
Aplicación del régimen interno, asesoramiento, supervisión del estadogeneral del centro y los comercios, análisis de ventas y responsable de que elequipo de gerencia cumpla estrictamente con los procedimientos internos deldepartamento PROPERTY MANAGEMENT.
Asegurar la rentabilidad de las zonas comunes.
Gestor patrimonial (especialista en gestión de alquileres).
Responsable del control y seguimiento de la deuda, la cual gestionaráde manera coordinada con el Controller y con la colaboración del integrante delequipo de gerencia que corresponda en cada caso.
Supervisión y aplicación del plan de Marketing del centro: coordinarla política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente,promoción y animaciones del complejo.
Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestasinternas, estudios de mercado)

Gestión Comercial:

Colaboración con departamento de Letting: Análisis de mix comercial,conocimiento de evolución del sector en cuanto a cadenas, franquicias, etc. yadaptación a las necesidades y demandas del consumidor final.
Responsable de realizar el seguimiento y trasladar al departamentocomercial y a la Propiedad, la evolución a nivel comercial de los principalescompetidores, así como del área de influencia del activo.

REQUISITOS:Estudios mínimos:
Diplomado ó Licenciado en A.D.E./ Marketing/ Derecho
Valorables estudios de postgrado: MBA

Experiencia mínima:
Al menos 3 años en puesto similar. En caso de CentrosComerciales ME / PE 3 años como adjunto.
CBRE está comprometido con laigualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en elmarco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evitecualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdadpretendida.

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Supervisor Electromecánico Subestaciones

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Consultor/a Senior - Contabilidad y Reporting Bancario

CSA Lead

Técnico/a de Montaje Madrid (M/F/D)

Senior Consultant - Forensic & Integrity Services

Mecanico SAT

Supervisor/a Eléctrico/a - Proyectos Industriales

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