17 publicaciones de empleo destacadas de director de expansión en madrid, md (¡Están contratando!)

Dirección Comercial Corporativa – Kids&Us (Multicentro Madrid)
Kids&Us —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- Ventas
- Gestión de equipo
- Habilidades organizativas
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
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Técnico Administración de personal y nóminas
Amavir —Madrid, Madrid provincia
- 18.212,95 € al año
- Sistemas ERP
- Grado
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EJECUTIVO/A COMERCIAL
Zulux Eficiencia —Leganés, Madrid provincia
- De 16.800 € a 55.000 € al año
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Microsoft Excel
- Ventas
- Oficina
- Flexibilidad horaria
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
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Senior Business Development | WeAI
JUNGLE 21, S.A. —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
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Head of Sales CMMS
osapiens —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
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- Ventas
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Consultor/ de Estrategia de Fraude y Riesgo Operativo
Servinform —Torrejón de Ardoz, Madrid provincia
- Jornada completa
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Trainee Supply Chain - Graduate Program
Obramat —Leganés, Madrid provincia
- Jornada completa
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- Máster
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Administrativo/a
Grupo Cartés —Coslada, Madrid provincia
- Jornada completa
- Sistemas ERP
- Grado
- Habilidades organizativas
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
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Asesor Comercial Junior
F24 AG —Madrid, Madrid provincia
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Teleoperador/a Ventas - Comisión Inicial Garantizada
AUTO1 Group —Madrid, Madrid provincia
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Técnico/a Superior en PRL (H/M/X)
Burotec Consultoria Tecnica SL —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
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Ingeniero/a de Ventas Técnicas
Zenobē —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
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- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Enterprise Account Executive (Iberia & LATAM)
GitGuardian —Madrid, Madrid provincia
- Teletrabajo
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- Ventas
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Sales Development Representative (SDR) - UK (Fintech / Treasury SaaS)
Embat —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
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Sales Development Representative (SDR) - DACH (Fintech / Treasury SaaS)
Embat —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
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- Ventas
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Asesor Contable y Fiscal
MADOM MANAGEMENT, S.L. —Madrid, Madrid provincia
- De 25.000 € a 28.000 € al año
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- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
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dLocal —Madrid, Madrid provincia
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- Trabajo híbrido
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Tecnico administración de personal asesoria
domestiko.com —Móstoles, Madrid provincia
Se busca técnico de administración de personal para Móstoles, con una experiencia demostrable de al menos cinco años en el sector. Las responsabilidades…

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Dirección Comercial Corporativa – Kids&Us (Multicentro Madrid)

Kids&Us -
Madrid, Madrid provincia

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Detalles del empleo

Autónomo

Beneficios

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Cualificaciones

Ventas
Upselling
Gestión de equipo
Habilidades organizativas
Gestión de franquicias
Liderazgo
Negociación

Descripción completa del empleo

Buscamos una Dirección Comercial Corporativa para liderar, coordinar y optimizar la estrategia comercial de un grupo de centros Kids&Us en la Comunidad de Madrid.

La persona seleccionada será la figura de referencia del crecimiento comercial del grupo, con impacto directo en captación, conversión, fidelización, rentabilidad y expansión a través de centros externos y alianzas estratégicas.

Es un rol clave, transversal y estratégico, que trabajará en estrecha colaboración con la propiedad, las direcciones de centro y los equipos de gestión, combinando visión global, rigor analítico y liderazgo operativo.

Misión

Liderar de forma integral la estrategia comercial y de crecimiento del grupo de centros Kids&Us, asegurando el cumplimiento de los objetivos de alumnos, facturación y rentabilidad por centro, mediante la estandarización de procesos, la optimización del funnel comercial, el control financiero y el desarrollo de acuerdos con partners y centros externos.

Funciones y responsabilidades

1 Dirección Comercial Multicentro

Definición, seguimiento y control de los objetivos comerciales por centro (semanales, mensuales y anuales).
Supervisión del funnel comercial completo:
- generación de leads
- visitas
- conversiones
- renovaciones y bajas.
Acompañamiento y liderazgo de las directoras de centro en:
- disciplina comercial
- seguimiento de leads
- argumentarios de venta y cierre.
Identificación de desviaciones y propuesta de acciones correctoras.

2 Estandarización de procesos comerciales

Diseño, implantación y mantenimiento de:
- protocolos de atención a leads
- protocolos de visitas y cierre
- seguimiento post-visita
- protocolos de fidelización y renovación.
Auditoría periódica del cumplimiento de dichos procesos en cada centro.
Formación y refuerzo de equipos en metodología comercial.

3 Estrategia de Marketing y captación

Definición del plan de marketing anual del grupo y su bajada a cada centro.
Coordinación de campañas clave:
- Back to School
- campañas de verano (Fun Weeks, intensivos, etc.).
Supervisión de acciones locales y corporativas (eventos, jornadas de puertas abiertas, campañas digitales).
Control del rendimiento y ROI de las acciones comerciales y de marketing.

4 Crecimiento externo y alianzas estratégicas

Desarrollo de la estrategia de captación de alumnos a través de centros externos:
- escuelas infantiles
- colegios
- entidades educativas.
Búsqueda, negociación y gestión de partners estratégicos para:
- captación de nuevos contactos
- actividades de verano
- incremento de notoriedad.
Representación del grupo en eventos y acciones estratégicas.

5 Fidelización y reducción de bajas

Diseño y seguimiento de planes de fidelización.
Análisis de causas de baja y coordinación con los equipos académicos para su reducción.
Impulso de estrategias de permanencia y upselling.

6 Control financiero y reporting por centro

Seguimiento y control de la cuenta de resultados por centro, en coordinación con dirección y propiedad.
Análisis de:
- ingresos
- mix de alumnos
- impacto comercial en la rentabilidad.
Generación y control de remesas, así como seguimiento de devoluciones
(la ejecución de la devolución será realizada por cada centro cuando el cobro se gestione localmente).
Elaboración de reportes periódicos claros y accionables para la dirección.

7 Coordinación y liderazgo transversal

Coordinación con dirección académica, marketing y administración.
Capacidad para sustituir puntualmente a una dirección de centro si fuese necesario.
Actuar como mano derecha de la propiedad en decisiones estratégicas comerciales y de crecimiento.

Perfil requerido

Experiencia mínima de 5 años en dirección comercial o gestión multicentro.
Valorable experiencia en:
- educación
- franquicias
- servicios.
Alta capacidad analítica y orientación a resultados.
Experiencia en control de KPIs y cuenta de resultados.
Habilidades de liderazgo, influencia y organización.
Perfil autónomo, estructurado y con visión estratégica.
Alto dominio de herramientas digitales y de reporting.

Qué ofrecemos

Salario fijo competitivo acorde a experiencia.
Variable atractivo ligado a resultados comerciales y de crecimiento.
Participación directa en un proyecto sólido, en expansión y con impacto real.
Autonomía, visibilidad y cercanía a la propiedad.
Desarrollo profesional en un rol estratégico dentro del grupo.

¿Te interesa formar parte de un proyecto educativo en crecimiento y liderar su expansión comercial?
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Administrativo/a

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Técnico/a Superior en PRL (H/M/X)

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