Si te interesa trabajar con FPGAs en entornos de alta exigencia técnica, participando en el ciclo completo de desarrollo… esta oportunidad puede encajarte muy bien.
Buscamos un/a Ingeniero/a de Firmware (FPGA) para incorporarse a un proyecto clave dentro del sector defensa, trabajando con tecnología avanzada y sistemas complejos.
Participarás en el desarrollo completo sobre FPGA, desde la definición hasta la validación final:
- Diseño e implementación en VHDL.
- Simulación, validación y verificación de firmware.
- Trabajo sobre arquitecturas MPSoC (Zynq Ultrascale+).
- Desarrollo de software embebido en C para sistemas standalone.
- Interacción directa con hardware real (instrumentación, pruebas, debugging).
Tendrás visibilidad end-to-end del producto, no solo una parte del desarrollo.
- Experiencia en diseño con VHDL (2-3 años aprox.).
- Conocimiento de arquitecturas SoC / MPSoC (Zynq, Microblaze, etc.).
- Experiencia en simulación y verificación (QuestaSim u otros).
- Programación en C/C++ para entornos embebidos.
- Manejo de herramientas como Vivado, Vitis.
- Capacidad de análisis de esquemáticos y uso de instrumentación (osciloscopio, etc.).
- Buen nivel de inglés.
- Experiencia con FPGAs de Microchip (Libero).
- Conocimientos de procesado digital de señal en FPGA (FFT, filtros, DDC, ADC/DAC de alta velocidad).
- Conocimientos de MATLAB / Simulink.
- Uso de control de versiones (Git).
- Nociones de Verilog.
¿Por qué unirte a nuestro equipo?
- Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más)
- Presencia Global (con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más)
- Crecimiento y Formación (Formación continua y especializada)
- Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo)
- Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología)
- Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional).
- Retribución Competitiva (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición)
- Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año)
- Diversidad e Inclusión (Igualdad de oportunidades)
- Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida)
- Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid.
- Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal).
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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo.
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