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IT Project Manager - Global Markets, Madrid

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Detalles del empleo

Contrato indefinido
Hace 13 días

Cualificaciones

Inglés
Java
SQL
C
Gestión de equipo
Análisis de requerimientos
UAT
Python

Descripción completa del empleo

IT Project Manager - Global Markets
GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente buscamos incorporar IT Project Manager con 5 - 10 años de experiencia en Global Markets, para gestionar proyectos estratégicos Front-to-Back en Equities (Cash y Derivados Listados).

Tus principales responsabilidades son:

Gestión de proyectos end-to-end
Recogida y análisis de requerimientos con negocio
Coordinación con equipos IT y vendors
Seguimiento de planning, riesgos y entregables
Participación en testing (UAT)
Altos conocimientos funcionales y experiencia real en Equities (Cash y Derivados Listado)

Requisitos deseados:

Order Management y conectividad: Flujos Front-to-Back
Experiencia contrastada en procesos de Back Office: Confirmaciones, liquidaciones, clearing, colaterales
Conocimiento regulatorio (MiFID II, EMIR, etc.
Experiencia previa como PM o BA evolucionado a PM
Front Office: Gestión de órdenes (Care, Algoritmos, block trader,...) y conectividad FIX (DMA, EDA)
Back Office: Experiencia contrastada en proyectos de confirmaciones, liquidación, clearing y gestión de colaterales
Inglés alto
Conocimientos técnicos: Protocolo FIX, C / Python / SQL (importante)

Requisitos valorables:

Fixed Income y FX
Java

Competencias personales:

Capacidad de interlocución y gestión de stakeholders senior
Liderazgo y toma de decisiones en entornos complejos
Visión global y orientación a resultados

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo

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