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Sr Delivery Manager (Software development)

knowmad mood -
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Detalles del empleo

Contrato indefinido
Hace 5 horas

Beneficios

Formación continua
Flexibilidad horaria
Plan de retribución flexible

Cualificaciones

Coordinación de proyectos
Inglés
Gestión de riesgos
Desarrollo de software
Preventas

Descripción completa del empleo

Buscamos un/a Delivery Manager, profesional con experiencia consolidada en la dirección de servicios, acompañando el liderazgo y dirección de los jefes de proyecto y a los equipos técnicos, con el objetivo de garantizar que los proyectos y servicios en responsabilidad se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y con la calidad esperada

Es imprescindible haber trabajado previamente como software developer o tener amplia experiencia gestionando proyectos de desarrollo de software.

¿Cuál será tu misión en el proyecto?

El candidato ideal supervisará y dirigirá los servicios en responsabilidad para asegurar la rentabilidad planificada, la calidad y la entrega en los plazos acordados con los clientes.

Funciones:

Supervisar, gestionar y dirigir el desarrollo de los servicios en responsabilidad que le sean asignados, asegurando la calidad, costes y plazo, y velando por la rentabilidad, viabilidad y sostenibilidad de los servicios siempre alineado con gerencia comercial.
Liderar preventas, supervisando la participación del equipo necesario y velando por la coherencia y trabajo en equipo, para entregar la oferta en tiempo y forma.
Realizar las tareas operativas asociadas al equipo de profesionales a su cargo,
- Gestionar y coordinar la asignación y desasignación de profesionales a los servicios en responsabilidad.
- Participar en la aprobación de los partes de actividad, además de su rechazo, así como asegurarnos de su entrega el plazo y forma.
- Participar o realizar la evaluación del desempeño de los empleados asignados a sus servicios, ...

Reportar los avances y estado de los servicios mensualmente.
Asegurar que la documentación exigida sea realizada y guardada en las carpetas correspondientes, así como que se cumpla la metodología de gestión se cumpla en los servicios asignados.
Gestión de expectativas: Sirve como el punto de contacto principal con el cliente, gestionando sus expectativas y asegurando que la entrega final cumpla con sus necesidades y requisitos estratégicos.
Control de calidad: Se asegura de que los entregables finales cumplan con los estándares de calidad definidos.
Gestión de riesgos: Identificar, evaluar y mitigar los riesgos potenciales que podrían afectar la entrega del proyecto.
Optimización: Buscar formas de mejorar la eficiencia y optimizar los procesos de entrega.

Requisitos:

Mínimo 5 años de experiencia previa en coordinación de proyectos de desarrollo de software.
Experiencia supervisando y coordinando Jefes de Proyecto.
Experiencia en relación con clientes, gestión de expectativas.
Experiencia en actividades de preventa.
Experiencia en Gestión de Riesgos.
Experiencia en proyectos IT.
Muy valorable buen nivel de inglés.

¿Qué ofrecemos?

Modelo de trabajo en remoto
Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.
Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.

¡Apúntate y te daremos más detalles!
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Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección

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