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Senior Java Developer - Payments Monitor, Madrid
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Arquitecto Middleware & Desarrollador Senior MW
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Consultor/a Técnico/a Senior Java / Spring / Angular
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Analista Orgánico Senior - Microservicios - Madrid (Posibilidad Remoto)
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Experto senior en optimización matemática
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Pega Senior System Architect
Babel —Madrid, Madrid provincia
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Desarrollador/a Java, Madrid
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Excelia, SL —Pozuelo de Alarcón, Madrid provincia
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Desarrollador sénior de Java
Unisys —Madrid, Madrid provincia
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Senior Consultant BPM (BAMOE - Rule Engine & Integraciones)
Deloitte —Madrid, Madrid provincia
- Teletrabajo
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3d
Red Teamer Senior - Global Cyber - SDS
ISB Santander Global Technology and Operations, S.L. —Boadilla del Monte, Madrid provincia
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Desarrollador POO (Java / JavaScript)
IT Partner España —Madrid, Madrid provincia
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5d
Arquitecto/a de Software Senior - Remoto
knowmad mood —Las Rozas de Madrid, Madrid provincia
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9d
Senior Backend Developer
Accude —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
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Ingeniero/a de desarrollo SW senior
Minsait —Madrid, Madrid provincia
- Informática
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- Formación continua
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Detalles del empleo

Contrato indefinido

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Oracle
Java
Bases de datos
Arquitectura de microservicios
Redis
REST
APIs
Escalabilidad
Alta disponibilidad

Descripción completa del empleo

Senior Java Developer - Payments Monitor
GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente buscamos incorporar un/a Backend Developer Java - Payments Monitor, con experiencia sólida en desarrollo backend y entornos de mensajería, que participe en un proyecto estratégico dentro del ámbito de pagos y sistemas financieros, en un entorno tecnológico exigente y altamente crítico.

El perfil seleccionado formará parte de un equipo técnico especializado, participando en el desarrollo y evolución de Payments Monitor, una aplicación web orientada a la monitorización y auditoría de mensajes financieros procedentes de redes como SWIFT y FED. El proyecto se apoya en arquitecturas backend modernas, procesamiento asíncrono de mensajes y exposición de servicios a través de APIs, garantizando trazabilidad, control de estados y altos estándares de calidad y seguridad.

Tus principales responsabilidades son:

Desarrollo y evolución de servicios backend en Java, dentro de una arquitectura basada en microservicios.
Diseño e implementación de APIs REST para el acceso a información de mensajes financieros y auditoría.
Integración con sistemas de mensajería y procesamiento asíncrono mediante RabbitMQ.
Gestión de persistencia y consultas sobre bases de datos Oracle.
Uso de Redis para optimización de rendimiento y gestión de caché.
Participación en el análisis técnico y definición de soluciones backend orientadas a sistemas críticos de pagos.
Colaboración con otros equipos técnicos para asegurar la calidad, seguridad y escalabilidad de la solución.
Implementación de buenas prácticas de desarrollo, testing y documentación técnica (OpenAPI).

Requisitos deseados:

Experiencia sólida como Backend Developer (nivel L4).
Conocimientos avanzados en: - Java 17
Spring Boot 3
Oracle
OpenAPI / APIs REST
RabbitMQ
Redis
Experiencia en sistemas backend de alta disponibilidad y entornos críticos.
Valorable experiencia previa en pagos, mensajería financiera o entornos bancarios.
Capacidad para trabajar en equipo, con orientación a calidad y buenas prácticas de desarrollo.

Competencias personales:

Capacidad de análisis y orientación a la calidad
Trabajo en equipo y colaboración
Autonomía y proactividad

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo

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