Elogia es un partner estratégico que transforma las operaciones digitales de las marcas en crecimiento. Lo hace desde el enfoque Full Digital Commerce, que integra marketing, producto y logística.
Pertenece a VIKO, un ecosistema de negocios especializados en impulsar el crecimiento de las marcas desde 1999. Actualmente, está formado por: Elogia, Socialmood, Kraz, Candee, Optopus, Marketing4eCommerce y Elev8.
Oriol Chías, que forma parte del equipo desde el principio, cuenta que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y disfrutaban trabajando juntas quiso seguir colaborando. Ahí se sembró una cultura People First que nos acompaña hasta hoy.
Ahora, contamos con más de 25 años de trayectoria, oficinas en España y México, y un equipo de más de 300 personas que hacen posible todo esto. 23 de ellas llevan más de 10 años trabajando juntas y 25 decidieron volver al equipo tras un tiempo fuera.
Esto es lo que nos dice el equipo que más valora de trabajar aquí:
- Las personas y el buen ambiente de trabajo.
- La flexibilidad y la conciliación, que ayuda a equilibrar trabajo y vida personal.
- La confianza que se deposita en cada persona, dando libertad y responsabilidad para liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo una filosofía Learning by doing.
- Los proyectos retadores y el aprendizaje continuo de la mano de marcas de referencia y de personas expertas del equipo.
- El crecimiento profesional y el acompañamiento que ayudan a lograr objetivos y a hacer brillar al equipo.
Actualmente, estamos buscando a una persona para el rol de Digital Project Manager en Elogia.
Si te ves formando parte de nuestro ecosistema, sigue leyendo…
¿Cuál será tu misión?
Impulsar el crecimiento de proyectos de distintas industrias dentro del ecosistema digital, coordinando diferentes palancas como Paid Media, SEO, Data, Marketplaces, entre otras áreas, y actuando como principal punto de interlocución entre cliente y equipo para asegurar una gestión alineada, estratégica y orientada a resultados.
¿Qué harás en tu día a día?
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Ser el/la partner estratégico/a de los clientes asignados, empujando su crecimiento y ayudando a crear relaciones a largo plazo entre las marcas y la agencia.
- Gestionar las cuentas y proyectos asignados, prestando atención a la rentabilidad de la cuenta, a la calidad del servicio, al cumplimiento del calendario de entrega y a la comunicación constante con el cliente.
- Coordinar al equipo de especialistas involucrado en la gestión de cada cuenta y "hacer que las cosas pasen" a través de estas personas, alineando las estrategias y dándole coherencia a los proyectos.
- Elaborar los dashboards para el cliente y detectar mejoras y oportunidades de forma continua en los proyectos asignados.
- Desarrollar entregables de consultoría digital cuando el proyecto lo requiera —benchmarks, análisis de competidores, definición de KPIs, recomendaciones estratégicas o manuales de buenas prácticas — aportando criterio propio y visión de negocio.
- Colaborar con el Equipo de New Business en la definición de estrategias de marketing digital para potenciales clientes y participar en su presentación.
- Explorar y aplicar herramientas de IA y automatización con una mentalidad de mejora continua, buscando formas más inteligentes y eficientes de trabajar.
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¿Cómo es el equipo con el que trabajarás?
Formarás parte de un equipo multidisciplinar liderado por Raquel, formado por otras personas con tu mismo rol y por especialistas de cada una de las áreas del marketing digital: Marketplaces, Market Intelligence, SEO, UX, Analítica, Marketing Automation, Social & Content y Paid Media.
✨¿Qué te ofrecemos?
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Jornada semanal de 37,5 horas.
- Horario flexible de entrada y de salida, y jornada intensiva los viernes.
- Jornada intensiva en verano de 35 horas/semana (del 15 de junio al 15 de septiembre).
- 25 días de vacaciones + 3 (el 24 y el 31 de diciembre, y el día de tu cumpleaños).
- Formato de asistencia híbrido con una asistencia mínima a la oficina de dos días por semana, aunque nuestras oficinas están abiertas de lunes a viernes.
- 10 semanas completas al año de teletrabajo (a escoger por cada persona) para que puedas trabajar desde donde quieras.
- Oficinas en Barcelona, Madrid, Vigo, A Coruña y CDMX.
- Plan de retribución flexible (restaurantes, transportes, guardería y seguro de salud) para que tengas beneficios fiscales. Además, la empresa asume el 50% del coste mensual del seguro de salud.
- Apoyo psicoemocional y sesiones de psicoterapia a través de CuidadosaMENTE.
- Beca completa para formación en Elev8: tendrás acceso gratuito a nuestro campus.
- Apoyo económico para estudiar inglés.
- Descuentos exclusivos en marcas como Ecoalf, Hero, Talkual, Realfooding, WeRoad, entre otras.
- Actividades de equipo organizadas por la Comisión de Fiestas #WeAreFun.
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¿Qué necesitamos de ti?
Es indispensable:
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3 años de experiencia gestionando proyectos de marketing digital, orientados a performance.
- Que disfrutes trabajando con datos y analizándolos. El excel será tu herramienta diaria de trabajo. Necesitas un nivel avanzado (tablas dinámicas).
- Capacidad de liderazgo y de interlocución con cliente.
- Nivel de inglés alto, para gestionar clientes y liderar reuniones en el día a día.
- Experiencia elaborando análisis, benchmarks, dashboards, recomendaciones estratégicas o entregables de consultoría digital para cliente.
No imprescindible, pero suma:
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Haber gestionado proyectos para marcas del sector electrodomésticos o home & living.
Conectarás con el equipo si:
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Buscas aprender de forma constante y te motiva explorar nuevas ideas y enfoques.
- Trabajas con autonomía y responsabilidad, te anticipas y tomas la iniciativa para proponer mejoras, optimizar procesos y encontrar soluciones.
- Te apetece trabajar en equipo y compartir conocimiento en un entorno colaborativo.
- No te limitas a “hacer tu parte”: entiendes el impacto de lo que haces en el equipo, en el cliente y en el negocio.
- Estás a gusto trabajando en entornos ágiles y flexibles.
- Te identificas con nuestros valores: Empower Talent, Truly Together, Good Vibes, We Love Change y Own It & Make It Happen.
Celebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la etnia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género.
¡Te esperamos!
