DESCRIPCIóN
¡ÚNETE AL EQUIPO COMO ARQUITECTO DE SOFTWARE!
¿Quieres formar parte de una organización que apuesta por el cuidado de las personas y su crecimiento personal y profesional? ¿Te apasiona el mundo del desarrollo y te gustaría afrontar nuevos desafíos? ¡Únete a Kairós!
¿Quiénes somos?
Somos Empresa Great Place To Work desde 2019 por quinto año consecutivo ocupando el 5 lugar en el año 2024 gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas.
Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil. Trabajamos en equipos organizados por disciplinas y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…).
Aunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, centrados siempre en las personas: hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad.
Estamos en España, México y Perú. En Kairós encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, ¡sin perder la cercanía con el resto del equipo!.
¿Qué estamos buscando?
En Kairós buscamos un Arquitecto de Soluciones Junior-Mid con mentalidad de "Product Owner Técnico". Tu objetivo no será transformar la infraestructura global, sino ser el referente y garante del ciclo de vida end-to-end de productos y servicios específicos (IoT, cámaras, alarmas).
Serás el puente que asegure que cada nuevo lanzamiento de cara al cliente se integre perfectamente con los sistemas internos de logística, facturación y operaciones.. La persona formará parte de nuestra disciplina Tech, la cual está liderada por Carlos Cañado y Reinaldo Aguilera.
Más de 350 Kairoseros y Kairoseras son de la familia Tech en Kairós y trabajamos ofreciendo soluciones tecnológicas participando en todo tipo de proyectos desde el inception y definición del producto, trabajando con todo tipo de frameworks y garantizando siempre soluciones no solo efectivas, si no también fáciles de usar, mantener y actualizar al panorama tecnológico actual.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
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Gestión del Ecosistema de Producto: Liderar la arquitectura técnica asociada a un producto (ej. una nueva cámara de seguridad).
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Visión End-to-End (E2E): Entender y diseñar todos los flujos del servicio: desde la instalación por un técnico, el streaming de imágenes para el cliente, hasta los procesos de baja o reemplazo de baterías.
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Integración de Sistemas: Asegurar que los eventos del producto (ej. cancelación de contrato) impacten correctamente en el backend de la casa (facturación, CRM, logística).
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Colaboración a Largo Plazo: Actuar como el "arquitecto asociado" al producto durante todo su ciclo de vida, no solo en la fase de lanzamiento.
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Arquitectura Funcional/Enterprise: Adaptar las arquitecturas existentes según la demanda del negocio, sin necesidad de realizar cambios estructurales profundos pero garantizando la escalabilidad del servicio.
Serás match si:
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Experiencia: Perfil con un rango de experiencia de Junior a Mid (idealmente alrededor de 5 años, aunque valoramos seniority si el enfoque es puramente de producto).
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Transición Técnica-Funcional: Profesionales que vengan del desarrollo técnico (Java, APIs, Microservicios, Cloud) y que quieran incursionar en la Arquitectura Enterprise y de Negocio.
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Mentalidad: Capacidad para entender procesos de negocio complejos y traducirlos en integraciones técnicas eficientes.
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Autonomía: Capacidad para llevar el "end-to-end" de sus proyectos de forma independiente.
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Stack Tecnológico Deseado: Conocimiento en arquitecturas modernas: Microservicios, API-First y Event-Driven Architecture (Kafka/RabbitMQ).
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Modelado de soluciones: C4 Model, PlantUML o similares para visualizar integraciones de ecosistemas.Entornos Cloud (AWS/Azure) y contenedores (Docker/Kubernetes).
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Inglés B2+: Capacidad conversación y mantener reuniones en el idioma
- Modelo de trabajo: 1 vez por semana al inicio del proyecto (primer mes y medio) y luego según acuerde con cliente ( aproximadamente 2 veces al mes).
¿Qué podemos ofrecerte?
En Kairós encontrarás:
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Clases de inglés gratuitas, en grupos reducidos.
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23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación!
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Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año.
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Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.
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Seguro médico con Cigna, Sanitas o Adeslas: nos preocupamos de tu salud física y mental.
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Acompañamiento personal continuo a través de nuestro programa Wellness 3.0 y mentoring técnico constante.
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Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos.
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Formar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector.
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Pero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas.
Vas a encajar genial si te gusta aprender, compartir tu conocimiento y tratas a la gente con respeto y cariño. Si eres una persona interesada en participar en una cultura abierta, transparente y de confianza y si además, tienes capacidad de organización, responsabilidad, compromiso y persigues la calidad del código.
#TRY #THINK #FEEL #ENJOY
En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.
