En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, en un entorno industrial de alta especialización enfocado en la fabricación de sistemas electrónicos avanzados de radiofrecuencia para defensa.
¡Únete a nuestro equipo de fabricación RF!
Buscamos un/a Ingeniero/a o Técnico/a Senior en Electrónica con amplia experiencia para incorporarse a nuestro equipo, participando en la industrialización y optimización de procesos de fabricación de módulos de radiofrecuencia en un entorno exigente y tecnológico.
¿Qué harás?
Planificarás y coordinarás todas las actividades del Proyecto de Industrialización del Producto, definiendo operaciones e implantación en fábrica.
Liderarás y coordinarás al equipo de industrialización RF en la ejecución de todas las tareas del proyecto.
Analizarás nuevos diseños de productos RF desde el punto de vista de su fabricación y test en producción seriada.
Revisarás documentación técnica de diseño como planos, modelos 3D, esquemas eléctricos y listas de materiales.
Elaborarás documentación de fábrica: instrucciones de montaje, hojas de ruta, informes y propuestas de mejora.
Optimizarás los procesos industriales de fabricación y prueba de módulos electrónicos RF.
Diseñarás y definirás procesos productivos, asegurando la eficiencia en la industrialización y operación de planta.
Controlarás costes y analizarás la eficiencia de los procesos, asegurando el cumplimiento de parámetros operativos.
Colaborarás con el equipo de calidad para garantizar el cumplimiento de especificaciones del producto.
Evaluarás el flujo de trabajo para identificar mejoras continuas.
Monitorizarás y asegurarás el cumplimiento de los KPIs establecidos.
¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
✅ Formación en Ingeniería Electrónica y/o Telecomunicaciones.
✅ Experiencia mínima de más de 5 años en fabricación o industrialización de equipos de radiofrecuencia.
✅ Experiencia en optimización de procesos industriales de fabricación y prueba de módulos RF.
✅ Conocimientos en ingeniería de producción, procesos, soporte a taller, QA y control de producción.
✅ Experiencia en ingeniería de pruebas: análisis, screening, diseño de protocolos y medios de test.
✅ Capacidad para análisis de procesos y mejora continua en entornos industriales.
✅ Nivel de inglés técnico.
✅ Disponibilidad para desplazamientos puntuales (carnet de conducir y vehículo propio).
✅ Se valorará conocimiento en herramientas PLM (Teamcenter) y software como NX, Mentor o Capital.
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con solidez y proyección.
Proyectos Innovadores : Participación en tecnologías RF avanzadas con impacto estratégico.
Ambiente Cercano : Equipo multidisciplinar altamente cualificado con fuerte orientación técnica.
Autonomía y Flexibilidad : Modelo híbrido adaptado al entorno industrial.
Plan de carrera : Desarrollo profesional en un entorno tecnológico de alto nivel.
Formación continua : Acceso a plataformas con miles de cursos especializados.
Beneficios adicionales : Retribución competitiva y paquete de compensación flexible.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
