4 publicaciones de empleo destacadas de personal de hostelería en barcelona, ct (¡Están contratando!)

Jr. Payroll Specialist (Asesor Laboral)
Valeria HR —Barcelona, Barcelona provincia
- De 20.000 € a 25.000 € al año
- Trabajo híbrido
- Contratos
- Habilidades de comunicación
- Comida en la oficina
Solicitud rápida
Auxiliar Servicio Limpieza (ASL) 26h semanales. Ref SXSDL
Serunion —el Masnou, Barcelona provincia
- Media jornada
- Limpieza
- Habilidades de comunicación
- Cocina
Solicitud rápida
Asesor/a Comercial Hostelería - MERCABARNA
GM Cash —Barcelona, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Ventas
- Servicio al cliente
- Grado
- Formación continua
- Ayuda al desarrollo profesional
Solicitud rápida
Asesor/a Comercial Hostelería
GM Cash —Montcada i Reixac, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Ventas
- Servicio al cliente
- Grado
- Formación continua
- Ayuda al desarrollo profesional
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Lateral Food and Drinks —Barcelona, Barcelona provincia
Formación continua en seguridad alimentaria y PRL, desarrollo y crecimiento profesional.
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domestiko.com —Barcelona, Barcelona provincia
Buscamos a una persona con gran vocación de servicio para unirse a nuestro equipo en una heladería en Barcelona. Tu función principal será asegurar que cada…

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Jr. Payroll Specialist (Asesor Laboral)

Valeria HR
Barcelona, Barcelona provincia

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Detalles del empleo

De 20.000 € a 25.000 € al año

Beneficios

Comidas en la empresa
Comida en la oficina
Plan de retribución flexible

Cualificaciones

Sage
Gestión de nóminas
Contratos
Software de nóminas
SaaS
Habilidades de comunicación

Descripción completa del empleo

Sobre Valeria

En Valeria estamos construyendo el futuro de los RRHH y la gestión de nóminas en España. Somos una plataforma nativa de IA que automatiza contratos, nóminas y cumplimiento normativo para empresas con alta rotación de personal (hostelería, reparto a domicilio, eventos, agricultura). Estamos repensando cómo funciona toda una industria: del proceso manual y lleno de errores a la automatización inteligente. Somos una startup en pleno crecimiento respaldada por inversores de primer nivel, disrumpiendo un mercado de más de 5.000 M€ que todavía vive anclado en hojas de cálculo y software del siglo pasado.

El Rol

Es un rol operativo con orientación a cliente dentro de nuestro equipo de CS Ops. Llevarás una cartera de clientes de principio a fin: el ciclo mensual de nóminas, los trámites fiscales y de Seguridad Social, los cambios en plantilla... y serás la persona de referencia en quien confían para que todo funcione. También tendrás un papel clave hacia dentro: señalando qué falla, qué ralentiza los procesos y qué necesitan realmente los clientes del producto.

Qué Harás

Gestionar el día a día de los clientes: nóminas, contratos, cambios de personal y soporte continuo
Preparar, revisar y presentar las nóminas mensuales y todas las liquidaciones fiscales (Modelo 111, 190, etc.), con la correspondiente conciliación con Seguridad Social
Ser dueño/a de los plazos críticos — cierres mensuales, presentaciones fiscales, cotizaciones a la SS, comunicaciones a empleados — y anticiparte a cualquier riesgo
Detectar cuellos de botella en el proceso de nóminas y poner en marcha mejoras (checklists, validaciones automatizadas, flujos de aprobación más ágiles) para ganar en velocidad, precisión y rentabilidad
Ser la voz interna del cliente: recopilar feedback y necesidades para ayudar a priorizar mejoras del producto y nuevas líneas de servicio laboral y fiscal

Tu Perfil

1–2 años de experiencia en gestoría, asesoría laboral o departamento de RRHH
Experiencia real gestionando nóminas de cabo a rabo: nóminas, Seguros Sociales, Modelos 111/190
Soltura con altas y bajas en la TGSS y trámites ante el SEPE, INSS y demás organismos
Manejo de software de RRHH/nóminas (A3, Nominasol, Sage o similar) — sabes lo que funciona y lo que desespera
Soltura con el inglés — el equipo es internacional
Organizado/a y con cabeza para los plazos — no se te escapa nada
Buena comunicación: los clientes se sienten en buenas manos contigo, incluso cuando las cosas se complican
Ves las ineficiencias y haces algo con ellas

Valoramos También

Experiencia en SaaS o servicios con componente tecnológico
Haber gestionado varios clientes a la vez (entorno multicliente de gestoría)

Qué Ofrecemos

Compensación competitiva: 20.000 – 25.000 € brutos anuales
Comida gratis en la oficina (cortesía de Nora)
Retribución flexible con Coverflex
Flexibilidad: modelo híbrido con sede en Barcelona, 60 días al año en remoto desde donde quieras y vacaciones ilimitadas

¿Por qué unirte a Valeria ahora?

El momento: hemos superado la fase de idea, tenemos clientes reales e ingresos, pero somos lo suficientemente early para que tú definas cómo escalamos
La oportunidad: más de 5.000 M€ de mercado en España, todas las empresas con empleados necesitan gestionar nóminas, y las soluciones actuales son caras, viejas y frustrantes
Product-market fit: estamos resolviendo un problema doloroso con un producto que los clientes realmente quieren usar

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