Descripción del Trabajo:
ETAP is an independently operating global leader in software solutions for the design, modeling, analysis, and safe operation of electrical power systems. As a subsidiary of Schneider Electric, ETAP benefits from the strategic partnership and technological ecosystem of the group — while maintaining its own structures, processes, and employment conditions. This allows ETAP to combine the agility of a specialized company with the innovation power of a global technology leader.
ETAP provides innovative software solutions for electrical systems, supporting customers throughout the entire lifecycle of their projects — from design and engineering to operations and maintenance. With its unified electrical digital twin platform, ETAP enables continuous insight, drives digital transformation, and supports the transition toward sustainable energy. With 40 years of global experience and the 2023 integration of IGE and its SEE software portfolio, ETAP has strengthened its expertise and offerings. The company values diversity and seeks passionate employees who want to contribute to a cleaner, more resilient energy future.
Your key responsibilities:
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Drive business development and sales of ETAP design software across the Iberia-region.
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Deliver compelling product presentations online, on-site, and at industry events.
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Acquire new customers and maintain strong relationships with existing clients.
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Build and manage a robust sales pipeline and develop strategic sales plans.
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Collaborate with product managers, Schneider Electric & AVEVA teams, and coordinate training seminars.
Your profile:
Degree in electrical, power engineering, or automation technology.
Previous experience in technical sales within the electrical engineering industry.
Proven track record in solution sales and experience with power system engineering.
Fluent in English and German; strong communication and presentation skills.
Proficient with MS Office, CRM systems, and holds a Class B driving licence.
Experience in the design and analysis of renewable power generation plants and microgrids.
Strong understanding of customer requirements and market dynamics.
Leadership, initiative, and a positive, solution-oriented attitude.
Open, honest communicator who enjoys learning and building customer relationships.
Your next step? Now apply online!
#LI-DNI
(External) Spanish Company Boiler Plate:
Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?
Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.
IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.
Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.
¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy!
Ingresos mundiales de 40 millones de euros
+9% de crecimiento orgánico
150 000 empleados en más de 100 países
Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.
Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.
En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.
Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.
