En eXperience IT Solutions, compañía especializada en proyectos de innovación y transformación digital, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a RAG, con experiencia en diseño e implementación de soluciones de IA Generativa en entornos productivos para participar en proyectos internacionales de IA Generativa y asistentes inteligentes.
Responsabilidades
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Diseñar, construir y optimizar pipelines RAG.
- Implementar estrategias de chunking, embeddings y retrieval.
- Integrar múltiples fuentes de conocimiento: PDFs, manuales, transcripciones, imágenes, bases de datos y APIs.
- Mejorar la calidad de respuesta mediante ranking de contexto, prompt engineering y mitigación de alucinaciones.
- Desarrollar soluciones escalables en entornos multi-país.
- Garantizar monitorización, optimización de costes, baja latencia y fiabilidad.
- Colaborar con equipos de negocio para adaptar soluciones IA a distintos casos de uso.
¿Qué ofrecemos?
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Participación en proyectos innovadores de IA Generativa.
- Entorno tecnológico dinámico y especializado.
- Proyectos internacionales y de alto impacto.
- Desarrollo profesional y crecimiento continuo.
- Modalidad híbrida en Pozuelo de Alarcón.
- +3 años de experiencia desplegando soluciones RAG en producción.
- Experiencia sólida diseñando arquitecturas RAG productivas.
- Conocimiento de vector DBs: OpenSearch, Pinecone, FAISS u otras.
- Experiencia con AWS: Bedrock, S3, Lambda y API Gateway.
- Conocimientos en pipelines de datos y preprocesamiento.
- Experiencia integrando soluciones IA en procesos reales de negocio.
- Inglés fluido.
Valorable:
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Experiencia en entornos enterprise y arquitecturas escalables.
- Conocimientos de observabilidad y optimización de rendimiento.
- Experiencia con asistentes conversacionales y LLMs.
¿Te apasiona la IA Generativa y quieres participar en proyectos innovadores de alto impacto? Envíanos tu CV ¡Te estamos esperando!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.
Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).
