3 publicaciones de empleo destacadas en ingeniero/a de estructuras data (¡Están contratando!)

AI Transformation Manager
KPMG Tech&Transform Madrid —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- Inglés
- Máster
- Machine learning
- Formación continua
- Teletrabajo opcional
Software Engineer C/Go
Q-tech —España
- 55.000 € al año
- Teletrabajo
4d
IA Engineer - Prompting
Kairos Digital Solutions —España
- De 42.000 € a 55.000 € al año
- Jornada completa
- Teletrabajo
- Inglés
- SQL
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- Formación continua
- Seguro médico privado

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AI Transformation Manager

KPMG Tech&Transform Madrid -
Madrid, Madrid provincia

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Detalles del empleo

Contrato en prácticas

Beneficios

Formación continua
Día libre por cumpleaños
Teletrabajo opcional

Cualificaciones

Inversión
Inglés
Máster
Machine learning
Cloud
Inteligencia artificial
Liderazgo
Habilidades de comunicación

Descripción completa del empleo

AI Transformation Manager

Ubicación: Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación: 17 may 2026

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

Desde el equipo de LIGHTHOUSE, nuestro centro de excelencia de Data & Analytics, Inteligencia Artificial & Tecnologías Emergentes, ayudamos a nuestros clientes a encontrar la eficiencia y el alto rendimiento en todas sus funciones TIC, tanto internas como externas hacia sus unidades de negocio y proveedores: buscando la máxima eficiencia en la operación de sus servicios y ajustando sus costes; así como incrementando su trascendencia en la cuenta de resultados y facilitando la innovación.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Manager de Estrategia de Inteligencia Artificial, quien será responsable de definir, coordinar y acelerar la implantación de la estrategia de IA en los clientes.

Su rol consistirá en integrar tecnología con visión de negocio, liderando la definición de la estrategia de IA, la priorización de casos de uso, el diseño del modelo operativo y de gobierno, asi como el análisis del impacto generado.

Será un referente para las organizaciones en la creación y madurez de oficinas de IA (AI Office) y en el desarrollo de agentes y sistemas inteligentes que escalen la adopción de la IA de forma segura, responsable y eficiente.

¿Qué podrás hacer?

Definirás estrategias de IA alineadas con los objetivos de negocio y las capacidades tecnológicas del cliente.

Diseñarás modelos operativos de IA, incluyendo estructura organizativa, roles, procesos y mecanismos de decisión.

Liderarás el diseño e implantación de oficinas de IA (AI Office) y sus funciones: estrategia, gobierno, priorización, desarrollo, ética, cumplimiento...

Dirigirás proyectos de transformación de IA , automatización y agentes IA, asegurando la coherencia entre negocio, datos y tecnología.

Impulsarás el marco de gobierno de IA, definiendo políticas, responsabilidades, principios éticos, trazabilidad y mecanismos de control.

Realizarás el análisis y seguimiento del rendimiento de los modelos de IA, incluyendo KPIs técnicos, de negocio y de adopción.

Identificará y priorizará casos de uso de IA, elaborando business cases, análisis de viabilidad y modelos de retorno de inversión.

Coordinarás equipos multidisciplinares (estrategia, data science, legal, riesgo, tecnología, operaciones), garantizando entregables consistentes y de calidad.

Contribuirás al desarrollo de frameworks, metodologías y activos propios en el ámbito de estrategia y gobierno de IA.

Acompañarás al cliente en la creación de capacidades internas, fomentando una cultura de IA responsable, formación y gestión del cambio.

Analizarás y harás seguimiento de tendencias tecnológicas y regulatorias, anticipando oportunidades y riesgos emergentes.

Apoyarás la actividad comercial, participando en propuestas, workshops y sesiones con alta dirección.

¿Qué necesitas saber?

Formación académica (obligatoria):

Titulación universitaria STEM: Ingeniería, Matemáticas, Física, Estadística, Informática o similares.

Valorable máster en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos o MBA complementario.

Experiencia profesional:

6–10 años de experiencia total, con al menos 3–5 años liderando proyectos de IA en consultoría estratégica o tecnológica.

Experiencia demostrada en definición de estrategias de IA, modelos de gobierno y diseño de oficinas de IA (AI Office).

Participación previa en proyectos de IA generativa, machine learning, automatización o agentes de IA, con impacto directo en negocio.

Capacidad probada para asesorar a dirección general y C-level, gestionar equipos multidisciplinares y entornos de alta complejidad.

Conocimientos y habilidades:

Dominio del ecosistema de IA: modelos fundacionales, agentes autónomos, IA generativa, automatización inteligente y plataformas cloud.

Conocimiento básico de principios y estándares de IA responsable (RGPD, RIA, ISO 42001, NIST AI RMF).

Conocimiento profundo de modelos de gobierno y marcos de gestión de riesgo de IA.

Capacidad analítica y estratégica para traducir capacidades técnicas en impacto medible.

Habilidades de comunicación en entornos directivos.

Inglés avanzado (mínimo C1) y capacidad para trabajar con equipos y clientes internacionales.

Ubicación: Madrid

Modelo de trabajo: híbrido

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
Oportunidades internacionales y red de contactos global
Formación continua y plan de carrera a tu medida
Salario competitivo y plan de remuneración flexible
31 días laborables de vacaciones
La tarde de tu cumpleaños libre
Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones

Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

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