️ Supervisor/a Corporativo de Obras y Mantenimiento
Misión del puesto Garantizar la correcta ejecución, seguimiento y control de las obras de la cadena hotelera, incluyendo reformas en hoteles en explotación y proyectos de nueva construcción. Supervisar y coordinar la actividad de los jefes/as de mantenimiento de los hoteles, asegurando la homogeneidad de estándares técnicos, eficiencia operativa y cumplimiento de plazos, costes y calidad definidos por la compañía.
- Control y seguimiento de proyectos de reforma integral o parcial en hoteles operativos.
- Supervisión técnica de obras de nueva construcción o reconversión hotelera.
- Coordinación con direcciones de obra, arquitectos, ingenierías y constructoras.
- Revisión de planificación de obra, certificaciones, mediciones y estados de avance.
- Control de desviaciones de presupuesto, plazos y alcance.
- Garantizar el cumplimiento de estándares de marca, diseño y operativa hotelera.
- Apoyo en fases de licitación, selección de proveedores y adjudicación de obras.
- Reporting periódico a Dirección Corporativa sobre estado de proyectos.
- Coordinación y seguimiento de los jefes/as de mantenimiento de los hoteles.
- Asegurar el cumplimiento de planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Definición y estandarización de procedimientos técnicos en la cadena.
- Supervisión de indicadores de mantenimiento (averías, tiempos de respuesta, costes, incidencias).
- Apoyo técnico en resolución de incidencias complejas o críticas.
- Revisión de necesidades de inversión (CAPEX) en cada activo hotelero.
- Auditorías técnicas periódicas en hoteles para garantizar el estado de instalaciones.
- Participación en la definición técnica de nuevos proyectos hoteleros.
- Evaluación de proveedores técnicos y mantenimiento de homologaciones.
- Identificación de riesgos técnicos en activos y propuesta de mejoras.
- Asegurar el cumplimiento normativo en instalaciones (seguridad, energía, climatización, etc.).
- Titulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería Civil (imprescindible o altamente valorable según perfil).
- Experiencia mínima de 5–8 años en:
- Dirección o supervisión de obras.
- Gestión de reformas hoteleras o edificios terciarios.
- Mantenimiento técnico en entornos multi-site (hoteles, retail, facility management, etc.).
- Conocimiento sólido de instalaciones hoteleras: climatización, electricidad, PCI, fontanería, ACS, etc.
- Experiencia en gestión de proveedores y control de obra.
- Visión global de proyectos (coste–tiempo–calidad).
- Capacidad de liderazgo sin gestión jerárquica directa (influencia).
- Alta orientación a detalle técnico sin perder visión estratégica.
- Toma de decisiones en entornos complejos y multi-proyecto.
- Capacidad de negociación con constructoras y proveedores.
- Organización y priorización de múltiples obras simultáneas.
- Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos.
- Puesto de ámbito corporativo con desplazamientos frecuentes a hoteles de la cadena.
- Base en oficina corporativa (Alcobendas - Madrid).
- Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales según proyectos de expansión.
- Incorporación a un equipo corporativo de desarrollo y mantenimiento de activos.
