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Técnico/a de RRHH (Nóminas y Personal)
Servinform —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Bases de datos
- Flexibilidad horaria
- Teletrabajo opcional
Solicitud rápida
5d
Maitre Jefe de Sala
domestiko.com —Madrid, Madrid provincia
- Servicio al cliente
- Hotel
- Cocina
Ingeniero/a electrificación ferroviaria (LAC, SS/EE Y TTMM)
Ingérop —Madrid, Madrid provincia
- Incorporación inmediata
- Microsoft Word
- AutoCAD
- Microsoft Excel
- Formación continua
- Seguro médico privado
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NUEVA APERTURA: Sales Assistant | Grupo Pampling | Pampling&Co Madrid C/Montera
GRUPO PAMPLING —Madrid, Madrid provincia
- Servicio al cliente
- Inglés
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Sales Assistant 20H | Grupo Pampling | Citees Madrid C.C La Gavia
GRUPO PAMPLING —Madrid, Madrid provincia
- Media jornada
- Servicio al cliente
- Inglés
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Técnico/a de Calidad en Obra
Grupo Ortiz —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Grado
- Construcción
- Liderazgo
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
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De 70.000 € a 90.000 € al año
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Técnico/a de RRHH (Nóminas y Personal)

Servinform -
Madrid, Madrid provincia

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Detalles del empleo

Jornada completa
Hace 5 días

Beneficios

Flexibilidad horaria
Teletrabajo opcional
Jornada intensiva en verano

Cualificaciones

Gestión de contratos
Gestión de nóminas
Bases de datos
Diplomatura
Relaciones Laborales

Descripción completa del empleo

Descripción:

¡En Servinform seguimos creciendo!

Somos una compañía especializada en servicios de transformación de negocio y tecnología, con más de 6.000 profesionales y presencia en Madrid, Sevilla, Málaga, Barcelona, Valencia y Bilbao. Trabajamos para más de 1.200 empresas cliente, acompañándolas en la gestión de procesos clave y apostando por el desarrollo del talento interno.

Actualmente queremos incorporar a nuestro equipo de RRHH un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal para nuestro equipo de Recursos Humanos.

¿Qué funciones realizarás?

Gestión integral del proceso de nómina de los empleados asignados.
Tramitación de altas, bajas, variaciones contractuales, ITs, permisos y otras gestiones laborales.
Gestión y comunicación con Seguridad Social a través de Sistema RED.
Elaboración y gestión de contratos, anexos y documentación laboral mediante Contrat@.
Resolución de incidencias relacionadas con nómina, contratación y administración laboral.
Atención y soporte a empleados en consultas vinculadas a documentación laboral, permisos, certificados y nóminas.
Actualización y mantenimiento de bases de datos y expedientes de personal.
Coordinación con distintas áreas internas para garantizar el correcto seguimiento administrativo de los trabajadores.

¿Qué buscamos?

Experiencia previa en administración de personal y gestión de nóminas.
Conocimientos de legislación laboral, contratación y Seguridad Social.
Manejo habitual de herramientas y plataformas laborales (Sistema RED, Contrat@, etc.).
Perfil organizado, resolutivo y orientado al detalle.
Capacidad para trabajar en equipo y gestionar volumen de trabajo.

¿Qué te ofrecemos?

Contrato indefinido y proyecto estable.
Jornada completa.
Horario flexible de lunes a jueves: entrada entre las 08:00 y las 10:00h y salida entre las 17:00 y las 19:00h. Viernes intensivo de 09:00 a 15:00h.
Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana.
Jornada intensiva durante el mes de agosto.
Salario competitivo según experiencia y conocimientos aportados.
Incorporación a una compañía en constante crecimiento y desarrollo.
Convenio de Consultoría.
Beneficios corporativos y portal de descuentos para empleados.
Centro de trabajo ubicado en Avda. de los Premios Nobel, 37 - Torrejón de Ardoz.

**Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.**

Requisitos:

Experiencia previa en administración de personal y gestión de nóminas.
Conocimientos de legislación laboral, contratación y Seguridad Social.
Manejo habitual de herramientas y plataformas laborales (Sistema RED, Contrat@, etc.).
Perfil organizado, resolutivo y orientado al detalle.
Capacidad para trabajar en equipo y gestionar volumen de trabajo.
Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en gestorías, despachos profesionales o departamento de RRHH.
Valorable experiencia con el programa Epsilon

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