En IT Partner estamos buscando un/a Senior Full Stack Developer con perfil backend y mentalidad innovadora, que quiera formar parte de proyectos tecnológicos de alto nivel incorporando prácticas de desarrollo modernas y herramientas de Inteligencia Artificial en el ciclo de vida del software.
- Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones full stack basadas en arquitectura de microservicios.
- Desarrollo backend con Java, Spring Boot y Hibernate/JPA.
- Desarrollo frontend con Angular, HTML, CSS y JavaScript/TypeScript.
- Diseño e implementación de APIs REST.
- Trabajo con bases de datos relacionales (principalmente Oracle y PostgreSQL).
- Participación en entornos CI/CD con Jenkins.
- Colaboración en entornos Agile (Scrum).
- Uso de herramientas de contenedores como Docker y OpenShift.
- Integración de prácticas de AI-assisted development en el ciclo de desarrollo.
- Participación en la mejora continua de procesos de ingeniería y automatización.
- +5 años de experiencia como Software Engineer / Full Stack Developer (perfil backend preferente).
- Experiencia sólida en:
- Java, Spring Boot, Hibernate/JPA
- Angular y tecnologías frontend (HTML, CSS, JS/TS)
- Bases de datos SQL (Oracle, PostgreSQL)
- Microservicios y APIs REST
- Git, GitHub y flujos colaborativos
- CI/CD con Jenkins
- Metodologías Agile (Scrum)
- Experiencia en contenedores (Docker, OpenShift)
- Nivel de inglés mínimo B2
- Experiencia utilizando herramientas de desarrollo basadas en IA (AI coding assistants).
- Conocimiento de prompt engineering y desarrollo asistido por IA.
- Experiencia integrando IA en procesos de ingeniería o delivery.
- Interés por la automatización, innovación y mejora continua.
- Se valorará positivamente
- Experiencia con arquitecturas event-driven y sistemas de mensajería.
- Conocimiento de Kubernetes.
- Experiencia en testing automatizado.
- Exposición a soluciones GenAI o plataformas de IA/ML en entornos empresariales.
- Conocimientos en seguridad del software y secure coding.
- Capacidad analítica y de resolución de problemas.
- Buenas habilidades de comunicación.
- Mentalidad innovadora y orientada a la mejora continua.
- Experiencia: mínimo 5 años
- Incorporación: inmediata
- Modalidad: presencial en oficinas (según política de la empresa)
- Jornada:
- Septiembre a junio: 40h semanales (8h/día)
- Julio y agosto: 35h semanales (7h/día)
- Salario máximo: 41.000€ brutos anuales
- Inglés: mínimo B2
