DESCRIPCIóN
Objetivo del puesto
Programar, acompañar y realizar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones del Programa de Acogida, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa, en dependencia directa del/la Responsable Territorial de la Delegación.
Funciones principales
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Programar acciones de ejecución, seguimiento y evaluación de itinerarios de las personas acogidas y supervisar las derivaciones a servicios de CEAR siguiendo las directrices dadas por el/la Responsable Territorial del área.
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Planificar y desarrollar la realización de talleres grupales junto con el equipo de técnicos/as de intervención del dispositivo.
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Realizar el seguimiento y gestión del personal del dispositivo, así como también el personal de prácticas y voluntariado asignado al dispositivo.
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Orientar al equipo sobre la puesta en práctica de los manuales de gestión y procedimientos, así como de los protocolos internos de actuación e intervención.
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Apoyar en los procesos de acogida/inclusión con personas especialmente
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Realizar entrevistas de valoración, identificación de vulnerabilidad y propuestas de derivación a recursos especializados de las personas acogidas en los dispositivo
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Elaborar informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación a segunda fase.
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Velar por la buena gestión de la convivencia en los dispositivos de acogida.
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Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o inte
- Realizar las gestiones necesarias para el acceso a servicios sociales, sanitarios y educativos de los/las usuarios/as.
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Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.
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Valorar, realizar propuestas, gestionar y realizar seguimiento de la justificación de ayudas económicas.
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Registrar en la base de datos SIRIA, bases de datos de la Organización y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
- Garantizar que el equipo de personas a su cargo actualiza diariamente los datos de los usuarios/as en la aplicación de CEARNET y demás bases de datos de la Organización.
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Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera.
- Realizar seguimiento de las tareas administrativas y de gestión económica necesarias para la adecuada ejecución del Programa del dispositivo, junto con el área de Administración y Contabilidad, velando por el correcto archivo y custodia de la documentación en el dispositivo.
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Revisar la gestión de las tareas logísticas (compras, reposiciones, seguimiento de inventario, seguros, proveedores) cuando sea necesario.
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Velar por el cumplimiento de los criterios de intervención marcados por la organización y el Programa.
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Supervisar la convivencia de las personas de acogida, tanto en lo referido a la mediación en conflictos como, velando por el funcionamiento del centro, en el impulso de medidas que propicien un adecuado clima en la convivencia y de participación de las personas usuarias (facilitación de asambleas, buzones de sugerencias, etc).
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Garantizar el cumplimiento de las normativas de los centros y dispositivos, así como la aplicación de la normativa de Prevención de Riesgos laborales y Seguridad y Salud.
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Impulsar y establecer la relación con los recursos sociales de la zona (ayuntamientos, asociaciones de vecinos, servicios sociales, educativos, sanitarios, etc.).
REQUISITOS
Formación
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Titulación universitaria en Trabajo Social o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable).
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Formación especializada en algún ámbito relacionado con asilo, migraciones e intervención social.
- Conocimiento del contexto socio-político actual sobre la situación de personas en búsqueda de protección internacional en España y Europa.
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Idiomas: inglés y/o francés.
- Conocimiento de los recursos sociales del te
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Manejo de herramientas incluidas en el paquete Office (Excel, Word).
Experiencia
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Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
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Experiencia mínima de 2 años en gestión/dirección de equipos, programas o centros vinculados al ámbito social.
Competencias
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Compromiso
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Adaptación al cambio
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Trabajo en equipo.
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Coordinación y gestión de equipos.
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Capacidad de resiliencia.
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Orientación a resultados.
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Capacidad relacional y de comunicación.
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Capacidad de toma de decisiones.
Se valorará
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Colegiación.
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Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
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Experiencia en el tercer sector.
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Experiencia en coordinación y gestión de proyectos y/o programas.
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Experiencia en gestión administrativa y documental.
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Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
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Gestión de la base de datos SIRIA.
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Idiomas: Inglés y/o Francés C1
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Idiomas: árabe.
Se ofrece
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Incorporación inmediata
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Jornada completa
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Horario de lunes a viernes, 4 días en horario de mañana y 1 de tarde
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Contrato de sustitución
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Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
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25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
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Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
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Lugar de trabajo: Sueca/Cullera
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Código: 043/251122029/26_1984_S_01
