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VITALY —Badajoz, Badajoz provincia
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Eosol Group busca un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en obra con al menos 3 años de experiencia en el sector.

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Detalles del empleo

Contrato indefinido | Jornada completa

Beneficios

Formación continua
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Cualificaciones

Prevención de riesgos laborales
Máster
Grado
Implementación de proyectos
Habilidades de comunicación

Descripción completa del empleo

DESCRIPCIóN

Técnico PRL - Obra

Descripción de la empresa

Eosol Group es una empresa líder en la gestión y ejecución de proyectos en el ámbito de la energía renovable y la construcción. Nuestro compromiso con la excelencia y la seguridad en el trabajo nos ha permitido consolidarnos como un referente en el sector. Con un equipo altamente cualificado y la utilización de tecnología de vanguardia, trabajamos para ofrecer soluciones sostenibles y seguras que cumplan con las expectativas de nuestros clientes y contribuyan al bienestar de la sociedad.

Descripción del puesto

Eosol Group busca un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en obra con al menos 3 años de experiencia en el sector. El candidato seleccionado será responsable de garantizar la aplicación de la normativa de seguridad y salud en los diferentes proyectos de construcción, contribuyendo a la creación de un entorno laboral seguro y saludable.

Funciones y responsabilidades

Evaluación de riesgos: Realizar evaluaciones de riesgos en obra, identificando y analizando los posibles peligros que puedan afectar a los trabajadores durante la ejecución de las actividades.
Elaboración de Planes de Prevención: Diseñar y actualizar los planes de prevención de riesgos laborales, asegurando que se ajusten a la normativa vigente y a las características específicas de cada proyecto.
Formación y concienciación: Desarrollar programas de formación en prevención de riesgos laborales para los trabajadores, promoviendo la cultura de seguridad y la correcta utilización de equipos de protección personal.
Supervisión y seguimiento: Realizar visitas periódicas a la obra para supervisar las condiciones de trabajo, asegurando que se aplican las medidas preventivas establecidas y reportando cualquier incumplimiento.
Investigación de accidentes: Investigar accidentes laborales y casi-accidentes, documentando las incidencias y proponiendo medidas correctivas para evitar su repetición.
Colaboración con otros departamentos: Trabajar en coordinación con otros sectores de la empresa, como el de recursos humanos y operaciones, para asegurar una correcta integración de la prevención en todos los procesos.
Informes de seguridad: Elaborar y presentar informes periódicos de seguridad y salud laboral, manteniendo a la dirección informada sobre el estado de la prevención en las obras.

Requisitos

Formación académica: Titulación en prevención de riesgos laborales o especialidad similar (grado o máster).
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en entornos de obra.
Conocimientos técnicos: Amplio conocimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y de las técnicas de investigación de accidentes.
Certificación: Se valorará contar con la certificación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, así como otros cursos especializados.
Habilidades interpersonales: Capacidad de comunicación efectiva y trabajo en equipo, demostrando habilidades para la formación y motivación de los trabajadores.
Disponibilidad: Disponibilidad para desplazamientos y trabajo en diferentes ubicaciones de proyectos.

Qué ofrecemos

Integración en un equipo multidisciplinario: Ser parte de un equipo profesional y comprometido, donde tendrás la oportunidad de contribuir a proyectos innovadores y de alto impacto.
Desarrollo profesional: Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional en el área de la prevención de riesgos laborales.
Ambiente de trabajo seguro y colaborativo: Un ambiente que prioriza la seguridad y el bienestar de sus empleados.
Condiciones laborales competitivas: Un paquete retributivo acorde a la experiencia y contribución del candidato, así como beneficios adicionales que fomentan el equilibrio entre la vida laboral y personal.

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