Somos una fundación privada con más de 30 años de historia que trabaja día a día en toda España para generar desarrollo mediante la puesta en marcha de proyectos e iniciativas innovadoras basados en tres ejes: personas, patrimonio y paisaje.
Desde el Área de Empleo e Inclusión Social diseñamos y gestionamos programas de mejora de la empleabilidad para ayudar a las personas en desempleo a encontrar un nuevo rumbo laboral.
Llevamos a cabo programas de empleo en sus diversas modalidades, como las pasadas Lanzaderas Conecta Empleo; programas centrados en mujeres; en el impulso de un empleo verde; los Labs profesionales; favorecer la empleabilidad en zonas rurales, o iniciativas dirigidas al fomento del emprendimiento.
Actualmente, estamos poniendo en marcha un nuevo proyecto a nivel nacional. Se trata de la implementación de centros físicos distribuidos por toda España que ofrecen servicios de acompañamiento al empleo, activación y formación tanto presenciales como digitales, dirigidos a personas en desempleo, colectivos vulnerables y que realizan un efecto multiplicador en empresas y entidades, generando así mayor dinamismo en el territorio.
Esta oferta es para ti sí:
- Si te apasiona trabajar con personas.
- Te encanta trabajar en equipo.
- Sabes cómo conseguir activar a una persona en desempleo para que consiga su objetivo profesional.
- Sabes como conectar con las empresas para que puedan incorporar talento a sus plantillas.
- Quieres apoyar el lanzamiento y desarrollo de un proyecto de innovación social.
- Te interesa formar parte de un ecosistema nacional de profesionales con inquietudes en materia de empleabilidad.
- Te gustaría trabajar por un futuro más sostenible e igualitario en materia laboral.
FUNCIONES:
- Colaborar en acciones relacionadas con el desarrollo del proyecto en el territorio, fomentando así el dinamismo del tejido empresarial.
- Realizar sesiones grupales e individuales, en formato digital y presencial relacionadas con la intermediación laboral.
- Fomentar la búsqueda activa de empleo, la generación de sinergias, la interconexión con el tejido socioeconómico (empresas, organizaciones, profesionales etc.) y apoyar y coordinar el proceso de inserción laboral.
- Prospección de empresas del territorio, con visitas presenciales y online, para la gestión de ofertas de empleo.
- Favorecer la creación de un equipo de trabajo creativo e innovador, a través de la propuesta de mejoras, la creación de una red de trabajo, la autoevaluación y la puesta en común de recurso, herramientas u oportunidades.
- Identificar y contactar a empresas potenciales interesadas en participar en los diferentes programas.
- Búsqueda y contacto con proveedores de formación.
- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con empleadores para crear oportunidades de empleo.
- Colaborar con el equipo de Intermediación y prospección para asegurar un proceso de colocación efectivo y satisfactorio tanto para los/as candidatos/as como para las empresas/entidades.
- Colaborar en la elaboración de informes y análisis sobre el impacto y los resultados de los programas.
Perfil:
- Experiencia previa en prospección de empresas, ventas, relaciones comerciales o en un rol similar.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para construir y mantener relaciones efectivas con diversas partes interesadas.
- Conocimiento de las dinámicas del mercado laboral y los desafíos asociados con la empleabilidad.
- Habilidades de negociación y capacidad para influir en la toma de decisiones.
- Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Trabajo Social o campo relacionado.
- Experiencia en gestión de equipos.
- Experiencia con colectivos vulnerables.(Especialmente jóvenes en situación de vulnerabilidad)
Nivel alto en competencias digitales:
- Entorno Microsoft 365.
- Uso de Plataformas de Videollamadas.
- Conocimiento de herramientas de inteligencia artificial y de gamificación,
- Conocimiento de plataformas de LMS.
Valorable:
- Conocimientos específicos en Relaciones Institucionales, Igualdad, Competencias Verdes, Juventud, Prospección, Fondos Europeos y Gestión de Proyectos con Metodologías Ágiles.
- Se proporcionará una formación intensiva en la metodología concreta del programa.
Disponibilidad para viajar.
Teletrabajo parcial.
Convenio aplicado de Acción e Intervención Social.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Capacidad de Negociación
Nivel:
Especialista
Tipo de contrato:
Jornada intensiva
Duración:
Indefinido
Salario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Diplomado
Experiencia mínima:
Al menos 3 años
Fecha de inicio:
27/05/2026
Nº de vacantes:
1
